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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Baustoffhändler und Bauunternehmer, akquiriere Neukunden und plane eigenständig Touren.
- Arbeitgeber: HASIT ist ein innovativer Hersteller von Baustoffprodukten mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfahrzeug, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere in der spannenden Baustoffbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, gute Branchenkenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und ein professionell ausgestatteter Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HASIT ist ein überregionaler Hersteller von Baustoffprodukten bzw. -systemen und ist hochqualifizierter Lösungsanbieter. Das Unternehmen mit Sitz im bayerischen Freising wächst seit über 50 Jahren und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter in der Zentrale und an seinen sechs Werksstandorten. Als Teil der europaweit agierenden FIXIT Gruppe mit seinen 5 Marken und Schwestergesellschaften in 18 europäischen Ländern profitiert HASIT unter anderem von innovativen Forschungs- und IT-Lösungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater im Außendienst / Salesmanager (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Rosenheim / Ebersberg / Markt Schwaben.
Aufgaben:
- Betreuung und kompetente fachliche Beratung von Baustoffhändlern, Bauunternehmern und Fachhandwerkern im Verkaufsgebiet
- Akquise von Neukunden inkl. eigenständiger Tourenplanung
- Umsetzung unserer Unternehmens- und Verkaufsstrategien
- Verkaufsförderung (Schulungen, Messen, Ausstellungen)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Präsentation des Warenangebots
- Preisverhandlungen und Erstellung von Angeboten
Qualifikation:
- Gute Produkt- und Branchenkenntnisse in den Bereichen Putze und Wärmedämmsysteme
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst in den Branchen Bau, Handel oder Industrie
- Fundierte Fach- und Marktkenntnisse in der Baustoffbranche sind wünschenswert
- Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke
- Sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Innovatives, engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit
- Interessante und vielseitige Tätigkeit
- Professionell ausgestatteter Home-Office Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heilig Abend und Silvester
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Jetzt bewerben: Sie haben Fragen? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme! +49 151 14521196 Bewerbung@hasit.de Robert Kellner, Vertriebsleitung Süd-Ost
Verkaufsberater im Außendienst / Salesmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hasit
Kontaktperson:
Hasit HR Team
Bewerbung@hasit.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater im Außendienst / Salesmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen von HASIT. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie die Produkte den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung vor. Zeige, dass du proaktiv bist und aktuelle Trends in der Baustoffbranche kennst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Kontaktstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Verkaufsberater ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater im Außendienst / Salesmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HASIT und die Produkte, die sie anbieten. Verstehe ihre Marktposition und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Verkaufsberaters im Außendienst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse in der Baustoffbranche hervorheben. Betone deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und deine Fähigkeit zur Marktbeobachtung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasit vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Baustoffbranche erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Putzen und Wärmedämmsystemen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Produkte, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Außendienst vor. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du zur Verkaufsförderung eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
In der Rolle als Verkaufsberater ist es wichtig, proaktiv zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Tourenplanung und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Kunden umgehst und Beziehungen aufbaust.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du nach den langfristigen Zielen von HASIT fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
