Metallbau-Monteur (m/w/d)

Für Projekte in unserer Region suchen wir einen

Metallbau-Monteur (m/w/d) **Region **Niedersachsen, Bremen, Hamburg

für die Montage von Pfosten-Riegel-Fassaden, Fenstern, Türanlagen und Wintergärten aus Aluminium und Glas.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrungen im Fenster- / Fassadenbau
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent sowie zielorientiertes Denken und Handeln

Außerdem bieten wir für diese Stelle

• Entlohnung über Tarif
• Zuschuss zur Erlangung des Anhängerführerscheins (falls noch nicht vorhanden)
• Zuschuss zur Auslösung bei Einsatz auf Fernbaustellen (Verpflegungsmehraufwand, Übernachtung)
• Persönlich zugeordnetes Werkzeug und Maschinen
• Fest zugeordneter Montagebus pro Montagegruppe
• Heimatnaher Einsatz

Fast 40 gute Gründe, bei Haskamp zu arbeiten:

1. Sicherer Arbeitsplatz
2. Gutes Betriebsklima
3. **Teamarbeit **wird bei uns GROß geschrieben!
4. Nachhaltigkeitsmanagement

• Aktiver Klimaschutz (Nutzung eigener Solar-Strom, Restbezug: Erzeugung aus erneuerbaren Energieträgern)
• Regelmäßige externe Energie-Analyse / -beratung
• Werkstoffkreislauf Aluminium zertifiziert
• Abfall-Recycling Papier, Pappe, Folie, Glas

1. Umweltmanagement
2. Qualitätsmanagement
3. Modernes Arbeitsumfeld (moderner Maschinenpark, Arbeitshilfen, Krananlagen, Montage-Roboter zur körperlichen Entlastung, Moderne Büro-Einrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen zur flexiblen Nutzung für Sitz- und Standarbeitsweise, Modern gestaltete Pausenräume)
4. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
5. Strukturierte Arbeitsweise nach Lean-Methoden
6. Betriebliches Vorschlagswesen / Ideenmanagement mit Prämierung
7. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
8. Regelmäßige Mitarbeiter-Information durch Info-Displays, Intranet, Betriebszeitung usw.
9. Regelmäßige Abstimmung zwischen Geschäftsleitung und **Belegschaftssprechern **zur Förderung und Aufrechterhaltung eines guten Betriebsklimas mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und der Interessensvertretung
10. Arbeitszeitkonto
11. Flexible Arbeitszeit im Büro
12. Mobiles Arbeiten im Heimbüro nach Abstimmung möglich
13. Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
14. Pünktliche Lohnzahlung am ersten Werktag im Folge-Monat
15. Urlaubsgeld
16. Weihnachtsgeld
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
18. Zuschuss monatlich für vermögenswirksame Leistungen (Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeit)
19. **Anwesenheitsprämie **monatlich als steuerfreier Sachbezug
20. Sachbezug bei persönlichen Anlässen (Runder Geburtstag, Dienstjubiläum, Hochzeit)
21. 25. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit
22. 5-Tage-Woche bei Vollzeit (Freitags bis Mittag), 4-Tage-Woche bei Teilzeit bereichsweise in Abstimmung möglich
23. **Dienstwagen **bei beruflicher Erfordernis sowie für Führungskräfte im Management auch zur privaten Nutzung
24. Coole Arbeitskleidung
25. Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits bei Adidas, HP, WMF, Philips, Apple, Sky, Braun u.v.m.
26. Wöchentlicher Frühstücks-Snack
27. Monatliches Bratwurst-Grillen zum Beginn des Wochenendes
28. Sommergrillfest mit Grillbuffet und DJ-Musik
29. **Weihnachtsfeier **mit Weihnachtspräsent, Tombola, DJ-Musik u.v.m.
30. Weitere Events (z. B. Jubiläums-Events, Fußball-Events, Messebesuche, Azubi-Ausflüge mit Weiterbildung)
31. Kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsstandort
32. Überdachter Fahrradstand
33. Kostenloses Laden des E-Bikes
34. Kaltes Sprudelwasser in persönlicher Thermo-Flasche zur Erfrischung am Arbeitsplatz
35. Pausenaktivitäten: Basketballkorb, Fußballkicker, Tischtennisplatte

u. v. m.