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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere Montageprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit offener Kommunikation und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Montage und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Führungserfahrung und abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Selbstverständnis im Hause HASLACH
Die HASLACH Group versteht sich trotz des fortschreitenden Wachstums als Familienunternehmen, das von seinen rund 240 Mitarbeitern auch als solches erlebt werden soll. Der enge Kontakt zwischen Geschäftsführung und Belegschaft sowie die enge Verbindung zwischen den verschiedenen Abteilungen wird bewusst gefördert, um einen guten Austausch zwischen allen Firmengliedern zu ermöglichen. Wir möchten als Arbeitgeber Orte und Gelegenheiten für Begegnungen schaffen, die dem gegenseitigen Verständnis zugute kommen und das Gemeinschaftsgefühl stärken. Im großen HASLACH-Team zählt die offene Kommunikation zu den wichtigsten Unternehmenswerten, genauso wie gelebte Solidarität und Kollegialität im Arbeitsalltag. Das gilt besonders für unsere neuen Mitarbeiter, die ein Teil der HASLACH Group werden möchten, den Betrieb allerdings noch nicht genau kennen. Nicht zuletzt deshalb ist uns das integrative Zusammenwirken aller Abteilungen ein großes Anliegen, für das die gesamte Belegschaft Verantwortung trägt.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams (ca. 20 Mitarbeitende) mit fachlicher und disziplinarischer Führung
- Erstellen eines optimalen Personaleinsatzplans, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Unterstützung bei Fehlern und Qualitätsabweichungen
- Terminliche und qualitative Verantwortung für die Abläufe im Bereich der Montage
- Organisation und Arbeitszuteilung an Mitarbeitende innerhalb des Fachbereichs
- Überwachung der Stempelzeiten und der Produktivität
- Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte
- Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesse im Fachbereich und deren Schnittstellen
- Interner Ansprechpartner für alle Belange des Fachbereichs Montage intern/extern
- Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
Qualifikationen
- 3 Jahre Führungserfahrung – fachlich und disziplinarisch inkl. Teambuilding – in der Leitung der Abteilung Fachbereich Montage
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister, Techniker oder vergleichbarer Abschluss und mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im Montage
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer gesunden Hands‑On‑Mentalität
- Kommunikations‑ und Führungsstärke, lösungsorientiertes Handeln
- Entscheidungsfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Computerkenntnisse
Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung und Boni
- Flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits etc.
Industriemeister Fachbereich Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Haslach Group GmbH
Kontaktperson:
Haslach Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemeister Fachbereich Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich im Vorfeld über die HASLACH Group und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemeister Fachbereich Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haslach Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die HASLACH Group und ihre Werte kennenzulernen. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle der Fachbereich Montage spielt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die HASLACH Group großen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren.