Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Langzeitpflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum für das Alter mit modernster Technologie.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Vergünstigungen und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege HF oder FH und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Kompetenzzentrum für das Alter bieten wir in unserem Neubau eine umfassende Palette an Angeboten, die sich den individuellen Lebenssituationen und Bedürfnissen der Bewohnenden und Patienten anpassen. Dank unseren hochqualifizierten Mitarbeitenden und dem innovativen Gebäude mit modernster Technologie sind wir eine der führenden Institutionen in der Region.
Zusammen mit einem motivierten ca. 35-köpfigen Team stellst du dich als Mitglied des mittleren Kaders spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum. Du übernimmst vielseitige Führungsaufgaben und setzt dich für eine kompetente und qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung auf einer Wohngruppe mit 45 Bewohnenden ein. Du lebst die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung. In deinen täglichen Aufgaben findest du einen passenden Mix zwischen administrativen Arbeiten, Pflege-, Beratungs- und Betreuungsaufgaben. Dabei wirst du aktiv von deiner stellvertretenden Teamleitung unterstützt.
Dein spannendes Wirkungsfeld umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegeteams
- Förderung einer zukunftsorientierten Personal- und Teamentwicklung
- Sicherstellen einer ganzheitlichen, bewohnerzentrierten Pflege und Betreuung
- Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
- Übernahme der Tagesverantwortung auf der Wohngruppe
- Ansprechperson für Bewohnende und deren An- und Zugehörigen
- Mitwirkung bei der systematischen Pflegebedarfsermittlung nach interRAI LTCF
- Engagement und Mitwirkung als ThementrägerIn in spezifischen Fachgruppen
Was dich auszeichnet:
- Diplom in Pflege HF oder FH sowie Berufserfahrung im Langzeitbereich
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft eine Führungsausbildung zu absolvieren
- Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit einer positiven Einstellung zur Arbeit
- Offenheit für neue Herausforderungen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Innovationsfreude
- Engagement für teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Wertschätzende Kommunikation und Auftrittskompetenz
Unsere Benefits:
Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit der Partnerschaft zur MiniKita Langenthal, bei der wir uns an den Kosten der Kinderbetreuung beteiligen. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Vergünstigungen auf Gastronomie, Dienstleistungen und Freizeitangebote sowie von aussergewöhnlichen Mitarbeiterevents wie Ausflügen, Teamanlässen und unserem beliebten Personalfest.
Dein Kontakt für diese Stelle: Wiederkehr, Leiterin Pflege und Betreuung. Stellenantritt: Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. Deine Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne via Bewerbungsformular oder per Mail entgegen. Wir freuen uns darauf, dich näher kennen zu lernen!
Teamleiter/in Langzeitpflege Arbeitgeber: Haslibrunnen AG Kompetenzzentrum für das Alter
Als Arbeitgeber im Bereich Langzeitpflege bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Neubau, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Kultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergünstigungen und einzigartigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Bewohnenden einsetzt.
Kontaktdaten:
Haslibrunnen AG Kompetenzzentrum für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Langzeitpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Langzeitpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haslibrunnen AG Kompetenzzentrum für das Alter vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Institution verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
In der Langzeitpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Deine Offenheit für neue Herausforderungen und deine Innovationsfreude sollten dabei klar zum Ausdruck kommen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität.
