Servicetechniker 80 - 100% Gebiet Region Affoltern a.A. und Zug
Servicetechniker 80 - 100% Gebiet Region Affoltern a.A. und Zug

Servicetechniker 80 - 100% Gebiet Region Affoltern a.A. und Zug

Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an Aufzügen.
  • Arbeitgeber: Innovativer KMU-Betrieb im Aufzugsbau in der Zentralschweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Topmotiviertes Team, bestausgerüstete Infrastruktur und konstruktive Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und kundenorientiertes Verhalten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Als innovativer KMU-Betrieb sind wir im Aufzugsbau tätig und orientieren uns vorwiegend in der Zentralschweiz. Wir planen, produzieren und revidieren Aufzüge jeglicher Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sehr selbständige und längerfristig orientierte Persönlichkeit.

BIST DU TECHNISCH BEGABT UND EIN MACHERTYP? Dann bist du bei uns genau richtig! Du erledigst selbständig Servicearbeiten an unseren Anlagen und kümmerst dich um unsere Aufzüge von A-Z.

DEINE HAUPTAUFGABEN:

  • Selbstständige Planung von Wartungsarbeiten
  • Behebung von Störungen
  • Ausführen von kleineren Reparaturen
  • Piketteinsätze gemäss Planung
  • Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort

DEIN PROFIL:

  • Technische Grundausbildung wie Polymechaniker, Auto-/ Lastwagenmechaniker, Elektriker usw.
  • Gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstleistungs- und kundenorientiertes Verhalten
  • Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

In unserem Betrieb ist alles unter einem Dach. Somit sind die Wege und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen konstruktiv. Wir unterstützen dich mit bestausgerüsteter Infrastruktur sowie einem topmotivierten Team.

Gerne erwarten wir deinen Leistungsausweis oder CV mit Foto. Für Erstauskünfte wende dich gerne an unsere Personalabteilung.

Servicetechniker 80 - 100% Gebiet Region Affoltern a.A. und Zug Arbeitgeber: Haslimann Aufzüge AG

Als innovativer KMU-Betrieb im Aufzugsbau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine technischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Mit einer modernen Infrastruktur und einem motivierten Team in der Region Affoltern a.A. und Zug bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Haslimann Aufzüge AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker 80 - 100% Gebiet Region Affoltern a.A. und Zug

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns über Empfehlungen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Aufzugsbau. Zeig uns, dass du nicht nur technisch begabt bist, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker 80 - 100% Gebiet Region Affoltern a.A. und Zug

Technische Grundausbildung
Selbstständige Planung von Wartungsarbeiten
Behebung von Störungen
Ausführen von kleineren Reparaturen
Piketteinsätze
Kundenorientiertes Verhalten
Zuverlässige Arbeitsweise
Exakte Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du ein Machertyp bist!

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur die Anforderungen des Jobs ansprechen, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Servicetechniker zeigen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest und was dich antreibt!

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du zuverlässig und genau arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haslimann Aufzüge AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzüge und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für den Umgang mit Kunden. Das ist besonders wichtig, da du als Servicetechniker oft direkt mit ihnen in Kontakt stehst.

Selbstständigkeit betonen

Da die Stelle eine selbständige Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du eigenverantwortlich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst und in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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