Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
- Unternehmen: Innovativer KMU-Betrieb im Aufzugsbau mit Fokus auf Zentralschweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, gute Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung eines erfolgreichen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in ICT, Führungskompetenz und Kenntnisse in Microsoft Dynamics Business Central.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als innovativer KMU-Betrieb sind wir im Aufzugsbau tätig und orientieren uns vorwiegend in der Zentralschweiz. Wir planen, produzieren und revidieren Aufzüge jeglicher Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sehr selbstständige und längerfristig orientierte Persönlichkeit.
Als Teamleiter/in ICT übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Informatik und führst ein engagiertes Team von zwei Mitarbeitenden an unserem Standort in Gunzwil LU. Du sorgst für einen sicheren und zukunftsorientierten ICT-Betrieb, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und gestaltest die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Führung des ICT-Teams sowie Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung der Informatik
- Umsetzung der ICT-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Beratung bei technischen Fragestellungen
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics Business Central
- Leitung von ICT- und ERP-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Partnern sowie kontinuierliche Optimierung des IT-Services
Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen ICT-Funktion, idealerweise mit Führungs- und Projekterfahrung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics Business Central sowie Microsoft-, Server-, Netzwerk- und Sicherheitslösungen. Hands-on-Mentalität, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Interesse, die Digitalisierung eines erfolgreichen KMU aktiv mitzugestalten.
Ein Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen. Direkte Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Bestens ausgestattete Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel. Dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität. Flexibles Arbeitszeitmodell, 40h-Woche. Ferien nach Gesamtarbeitsvertrag MEM (5 Woche +). Gute Sozialleistungen. Mitarbeiter-Benefits. Hilfsbereites und motiviertes Team.
Teamleiter/in ICT 80-100% Arbeitgeber: Haslimann Aufzüge AG
Als innovativer KMU-Betrieb im Aufzugsbau bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Zentralschweiz. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die direkte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit modernster Infrastruktur und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl für persönliche als auch berufliche Entfaltung ideal ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in ICT 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Haslimann Aufzüge AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Haslimann Aufzüge AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in ICT 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Haslimann Aufzüge AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter/in ICT 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haslimann Aufzüge AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Haslimann Aufzüge AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
