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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle Strategien für unsere innovativen eHealth-Produkte.
- Arbeitgeber: HASOMED, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für Therapieprozesse.
- Mitarbeitervorteile: 27 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Marketing-Erfahrung, davon 4 Jahre in leitender Rolle.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit kreativen Freiflächen und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind HASOMED. Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte, wie Elefant und RehaCom, unterstützen Behandler im Alltag und verbessern Therapieprozesse. Wir setzen auf: Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.
Um weiter zu wachsen, suchen wir eine erfahrene Marketing-Führungskraft, die Marketing als strategischen Wachstumstreiber versteht und unsere Marke sowie Produktlinien messbar voranbringt.
Aufgaben:
Wir bieten dir:
- Eine Schlüsselrolle beim Ausbau von Marke, Demand & Revenue über mehrere Produktlinien (Elefant, RehaCom u. a.).
- Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und großem gesellschaftlichem Impact.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Sales & Produkt.
Deine Mission – so bringst du HASOMED weiter voran:
- Marketing als interne Agentur & Wachstumsmotor aufbauen und führen: zentrale Verantwortung für Marke, Kommunikation und Performance über mehrere Produktlinien.
- Go-to-Market & End-to-End-Funnel verantworten: Positionierung, Kampagnenstrategie, Content & Creation, Paid/Owned/SEO, Leadgenerierung bis zur qualifizierten Übergabe an Sales.
- Verzahnung mit Vertrieb & Produkt: Anforderungen priorisieren, Transparenz schaffen, KPI-basiert steuern.
- Bestandskunden-Kommunikation skalieren: segmentierte kurz- und langfristige Strategien entwickeln und deren Wirkung kontinuierlich messen (CRM/Automation).
- Team auf- und ausbauen (hybrid): Spezialist:innen (z. B. SEO/SEA, Design, Web, Produktmarketing) führen, coachen und entwickeln; Agenturen & Freelancer steuern.
- Budget- & KPI-Verantwortung übernehmen; datengetriebene Entscheidungen treffen und Reportings für das C-Level etablieren.
- Marketing als Speerspitze des Vertriebs denken – erster Kontaktpunkt in der Neukundenakquise.
Profil:
7+ Jahre Marketing-Erfahrung, davon mind. 4 Jahre in leitender Rolle, idealerweise in eHealth/HealthTech oder SaaS. Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing (SEO/SEA, Paid Media), Leadgenerierung, CRM/Automation sowie Brand- & Kommunikationsstrategie. Stakeholder-Stärke: souveräne Zusammenarbeit mit C-Level, Sales und Produkt; Fähigkeit, Anforderungen mehrerer Produktlinien zu koordinieren. Führungserfahrung in hybriden Teams und sichere Agentur-/Freelancer-Steuerung. Tool-Sicherheit: HubSpot/CRM, Google Ads, Meta Ads Manager, Analytics, KI-Tools (z. B. ChatGPT) u. ä. Hands-on-Mentalität, analytisches Denken, klare Priorisierung und Umsetzungsstärke. Erfahrung in großvolumiger Bestandskunden-Kommunikation inkl. Entwicklung kurz- und langfristiger, segmentierter Strategien; du kannst viele unterschiedliche Themen sicher und zielgerichtet kommunizieren.
Nice to have:
Erfahrung im Aufbau serviceorientierter Marketingstrukturen ("interne Agentur") und skalierbarer Prozesse. Background in Agentur UND Unternehmen sowie Healthcare-/Technologie-Umfeld.
Wir bieten:
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids. Entwicklungsmöglichkeiten: Lerne stetig dazu. Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance garantiert: 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. New Work at its best: Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. Gesund und gestärkt durch den Tag: Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine. Für dich und deine Liebsten: Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen.
Weitere Benefits: Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Kontakt:
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitsproben und ein paar Zeilen zu Deinen größten Growth-/Brand-Erfolgen.
Head of Marketing Arbeitgeber: HASOMED GmbH
Kontaktperson:
HASOMED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HASOMED arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse an der Firma und hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Marke und Produkte von HASOMED voranbringen kannst. Hebe deine Erfolge im Marketing hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Wachstum generiert hast.
Zeige deine Leidenschaft für eHealth: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für den Bereich eHealth begeisterst. Teile Beispiele, wie du innovative Marketingstrategien in diesem Sektor umgesetzt hast und welche Trends du für wichtig hältst.
Kreativität ist gefragt!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen für die Marke HASOMED zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Produkte Elefant und RehaCom noch besser positionieren könntest und bringe diese Ideen in deinem Anschreiben zur Sprache.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HASOMED GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HASOMED vertraut, wie Verlässlichkeit und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Head of Marketing stark strategisch geprägt ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Markenpositionierung und Kampagnenstrategie machen. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung hybrider Teams und die Steuerung von Agenturen oder Freelancern verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Position eine starke KPI-Verantwortung beinhaltet, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Bring konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit, bei denen du Daten genutzt hast, um Ergebnisse zu messen und zu optimieren.
