Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Projekte und verbessere interne Prozesse bei HASOMED.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit ĂĽber 30 Jahren Erfahrung in der Therapie-Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 27-32 Urlaubstage, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Therapie aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kreativen Freiflächen und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Komm zur HASOMED-Gruppe und gestalte die digitale Zukunft der Therapie – mit spürbarer Wirkung und Fokus auf interne Prozesse, Systeme und Anwendungen.
Wofür wir stehen: Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant, RehaCom, TI4HEALTH uvm. erleichtern Behandelnden den Alltag und verbessern Therapieprozesse. Wir stehen für Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist – mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.
So bringst du HASOMED weiter voran:
- Du übersetzt interne Anforderungen in lieferfähige Projekte: Du erfasst den Bedarf, setzt ein schlankes Projekt-Setup mit Ziel, Projektumfang und MVP auf und steuerst die Umsetzung bis zur Übergabe in den Fachbereich.
- Die Lösung kann eine Eigenentwicklung sein oder die Einführung/Konfiguration eines Standard- bzw. SaaS-Tools, das du sauber in unsere Abläufe integrierst.
- Deine Projekte laufen ausschlieĂźlich intern fĂĽr die HASOMED-Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Anforderungen strukturieren & priorisieren: Bedarfe aufnehmen, konkretisieren, priorisieren und in einen klaren operativen und strategischen Rahmen ĂĽberfĂĽhren.
- Projekt sauber aufsetzen: Ziele, Projektumfang, MVP, Zeit- und Terminplan, Ressourcen, Risiken und Meilensteine definieren – Transparenz von Anfang an.
- Umsetzung steuern: Planung, Koordination und Umsetzung gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleistern bei Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität.
- Nutzbarkeit sicherstellen: Feedbackzyklen organisieren, Tests/Abnahmen vorbereiten und die Einführung durch begleitende Veränderungskommunikation unterstützen.
- Handover in den Betrieb: Zuständigkeiten klären, Dokumentation und Unterstützung sicherstellen, offene Punkte strukturiert abschließen.
- Status & Verbesserungen: Regelmäßiges Reporting bis zur Geschäftsführung; Prozesse und Tools bedarfsgerecht anpassen.
Das bringst du mit:
- Du hast praxisnahe Erfahrung in der Umsetzung von Software‑ oder CRM‑Projekten – als Eigenentwicklung oder bei der Einführung/Konfiguration eines Tools.
- Du musst nicht selbst entwickeln, kannst Umsetzungen aber realistisch planen und steuern und Teams/Dienstleister verlässlich zum Ergebnis führen.
- Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ă„. oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs‑/Transformationsprojekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Tools, Prozesse).
- Sicher im Umgang mit klassischen und agilen Methoden.
- Routine mit PM‑Tools (z. B. Jira, MS Project, Trello); stark in Ressourcen‑, Zeit‑ und Budgetplanung.
- Hands‑on‑Mentalität: pragmatisch, lösungsorientiert, umsetzungsstark.
- Starke Kommunikations‑, Moderations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills.
- Analytisch, strukturiert, teamstark.
Attraktive Benefits:
- Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert: Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids.
- Flexibilität mit Struktur: Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance garantiert: 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
- Gesund und gestärkt durch den Tag: Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
- Für dich und deine Liebsten: Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).
- Weitere Benefits: Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bring deine Transformationspower zur HASOMED-Gruppe und lass uns gemeinsam Therapiesoftware noch besser machen!
(Senior) Projektmanager:in Transformation & Digitalisierung Arbeitgeber: HASOMED GmbH
Kontaktperson:
HASOMED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager:in Transformation & Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager:in Transformation & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der HASOMED-Gruppe werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Ăśberblick ĂĽber deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du deine Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast, um ähnliche Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HASOMED GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die HASOMED-Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft der Therapie mitgestalten möchtest und verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager:in dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Anforderungen strukturiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Umsetzung erfolgreich zu steuern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.