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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Baustoffe einzukaufen und Kunden zu betreuen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und ausgezeichnetem Ausbildungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte und Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
- Andere Informationen: Entspannte Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.
Sie haben Lust, die Welt des Handels zu erobern? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Mitwirken - Ihre AufgabenBei uns geht es darum, Baustoffe in großen Mengen von Herstellern bzw. Lieferanten einzukaufen und an gewerbliche sowie private Kunden weiterzuverkaufen. Sie sind als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel, für die Abwicklung der Geschäfte innerhalb des Vertriebs verantwortlich. In Ihrer Ausbildung bei uns erwerben Sie die Fertigkeiten, die Sie brauchen, um selbständig und erfolgreich zu arbeiten. Sie kommunizieren unser Baustoffsortiment an unsere Kunden und kümmern sich um die Auftragsbearbeitung. Nach der Einarbeitungszeit betreuen Sie unsere Kunden eigenständig bei den Bauprojekten und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen.
VoraussetzungenVoraussetzung für diese Ausbildung ist der mittlere Schulabschluss. Außerdem sind Sie zuverlässig, motiviert und neugierig auf die Tätigkeit im Baustoffhandel. Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und keine Scheu, mit Ihrem freundlichen Wesen auf diese zuzugehen.
Als Familienunternehmen bieten wir eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein aufgeschlossenes Team und einen wertschätzenden Umgang. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann unter gewissen Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Sie erhalten Einblicke in alle Abteilungen, werden von erfahrenen Ausbildern unterstützt und profitieren von internen sowie externen Schulungen. Bei guten Leistungen garantieren wir eine Übernahme innerhalb der Unternehmensgruppe. Darüber hinaus können Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Personalrabatte freuen.
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Hass + Hatje Service GmbH
Kontaktperson:
Hass + Hatje Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Neugier und deinen Kundenumgang unter Beweis stellen kannst – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In der Ausbildung geht es nicht nur um Noten, sondern auch um Teamarbeit und Kommunikation. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Familienunternehmen bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Ausbildung ein und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeige uns, dass du die Welt des Handels erobern möchtest und was dich an der Ausbildung bei uns reizt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Sei es Teamarbeit, Kundenkontakt oder Problemlösungsfähigkeiten – solche Geschichten machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen und in dieser Ausbildung arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Baustoffhandel und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, sollten klar rüberkommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.