Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Einzelhandel.
- Unternehmen: Teil eines starken Franchise-Systems mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser hagebaumarkt gehört zu einem bundesweit vertretenen, leistungsstarken Franchise-System. Er ist darüber hinaus ein wichtiger Teil des Familienunternehmens Hass + Hatje, das seit mehr als 90 Jahren mittlerweile in 3. Generation erfolgreich am Markt besteht. Was bei der Gründung als kleiner Baustoff-und Kohlehandel begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands bis heute zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern.
Filialleiter Vollzeit Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Hass + Hatje Service GmbH
Als Filialleiter in unserem hagebaumarkt profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Teamarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung in einem etablierten Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines starken Franchise-Systems und die Unterstützung durch ein engagiertes Team in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
Hass + Hatje Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Vollzeit Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die hagebaumärkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Markt.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern im Einzelhandel und tausche Erfahrungen aus. Wer weiß, vielleicht gibt's einen Insider-Tipp für deine Bewerbung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Hass + Hatje und die Werte des Franchise-Systems. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Vollzeit Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle des Filialleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über hagebaumarkt und die Unternehmensgeschichte von Hass + Hatje zu erfahren. Zeige, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätze, was es bedeutet, Teil eines Familienunternehmens zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du als Filialleiter erfolgreich warst. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert, Verkaufsziele erreicht oder Kundenservice verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die der hagebaumarkt aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung als Filialleiter ernst nimmst!
