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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Kundenbetreuung mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Entspannte Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Umgang im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Vertrieb und Kundenservice.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines Dienstfahrrads durch Bikeleasing-Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten mit Leidenschaft für zufriedene Kunden und der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Der Spaß am Verkauf rundet Ihr Profil ab. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einen wertschätzenden Umgang.
Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz sowie individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote. Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie auch attraktive Personalrabatte sowie vermögenswirksame Leistungen. Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, in Kooperation mit einem Bikeleasing-Service.
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Stellenbeschreibung Arbeitgeber: Hass + Hatje Service GmbH
Kontaktperson:
Hass + Hatje Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Stellenbeschreibung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Verkaufstechniken dir dabei geholfen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Eine persönliche Empfehlung kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Stellenbeschreibung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Bedeutung von Kundenservice, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für den Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Begeisterung für den Vertrieb und den Umgang mit Kunden hervor und zeige, wie du zur entspannten Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje Service GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Begeisterung für den Verkauf zeigen. Erkläre, warum dir der Vertrieb wichtig ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und einem wertschätzenden Umgang.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den individuellen Seminar- und Weiterentwicklungsangeboten oder der Arbeitsatmosphäre im Team.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
