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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Scannen und Kassieren der Einkäufe, Abrechnung des Kassenstandes und Bearbeitung von Warenrücknahmen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Personalrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstfahrrad.
- Andere Informationen: Individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote für Ihre Karriere.
- Warum dieser Job: Direkter Kundenkontakt und ein freundliches Team machen den Job spannend und abwechslungsreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Kassenführung und Freude am Kundenkontakt sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Sie lieben den direkten Kundenkontakt, denken und handeln stets serviceorientiert? Dann kommen Sie zu uns!
Mitwirken - Ihre Aufgaben
- Sie sind für das Scannen und Kassieren der Einkäufe unserer Kunden zuständig.
- Die Abrechnung des Kassenstandes am Ende des Arbeitstags gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Außerdem bearbeiten Sie Warenrücknahmen.
- Die Betreuung der „Kassensortimente“ rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Mitbringen - Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert.
- Darüber hinaus bringen Sie erste Erfahrungen in der Kassenführung mit.
- Sie sind dienstleistungsorient, kommunikationsstark und haben Spaß am Umgang mit Kunden.
- Außerdem arbeiten Sie selbstständig, verantwortungsbewusst und gerne im Team.
Miteinander - Unser Angebot
- Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einen wertschätzenden Umgang.
- Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, eine moderne Büroausstattung sowie individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote.
- Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie auch attraktive Personalrabatte.
- Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, in Kooperation mit einem Bikeleasing-Service.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung z. H. unseres Baumarktleiters Herrn Rutenbeck, der Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04101/502-137 gern zur Verfügung steht.
Über uns: Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.
Kassenkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Hass + Hatje
Kontaktperson:
Hass + Hatje HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kassenkraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Baumarkt und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Kassenführung am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kassenkraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Kundenkontakt oder in der Kassenführung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle bei uns vorbereiten.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, also achte darauf, dass alles gut gegliedert ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du besonders serviceorientiert gehandelt hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Kassenerfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrungen in der Kassenführung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, welche Systeme du genutzt hast und wie du sicherstellst, dass die Abrechnung am Ende des Tages korrekt ist. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und zuverlässig bist.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Arbeiten im Team ist wichtig für die Position. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.