Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere unser Lagerverwaltungssystem und die Lagerprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, Mitarbeiterparkplätze und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie Erfahrung im Lagerbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Leitstand unseres Lagerverwaltungssystems.
Mitwirken - Ihre Aufgaben
- Sie überwachen und steuern das Lagerverwaltungssystem (LVS) sowie die Lagerprozesse, Bestände und Schnittstellen.
- Die Kontrolle und Steuerung der Materialbewegungen sowie der permanenten Inventur zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie begleiten den Wareneingang und führen Qualitäts- und Bestandskontrollen durch (z.B. Mengenprüfungen, Auswahl optimaler Lagerumgebungen).
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im LVS sowie die Erstellung von Auswertungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Mitbringen - Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im logistischen Umfeld.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis, aber auch für logistische Prozesse und Zusammenhänge.
- Sie bringen zudem Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen mit und arbeiten gerne in einem Team.
Miteinander - Unser Angebot
- Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einem wertschätzenden Umgang.
- Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz sowie individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote.
- Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie auch attraktive Personalrabatte sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, durch unsere Kooperation mit einem Bike-Leasing-Service.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung z. H. unseres Niederlassungsleiters Herrn Velovic, der Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04551/304050-31 gerne zur Verfügung steht.
Über uns: Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.
Mitarbeiter Leitstand für Lagerverwaltungssystem (m/w/d) Arbeitgeber: Hass + Hatje
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer entspannten Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Wir legen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege, sodass Ihre Leistung gesehen wird und der Mensch hinter der Position zählt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Personalrabatten und einem wertschätzenden Umgang in einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Leitstand für Lagerverwaltungssystem (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hass + Hatje!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hass + Hatje sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hass + Hatje zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Leitstand für Lagerverwaltungssystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hass + Hatje lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hass + Hatje
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hass + Hatje bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hass + Hatje beitragen kannst.
