Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) in Neumünster

Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) in Neumünster

Neumünster Vollzeit 36900 - 45100 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Profi-Kunden und verkaufe aktiv unsere Produkte im Hochbau.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen in einem motivierenden Teamumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Baustoffhandel, Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir glauben an langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hochbau betreuen Sie unsere Kunden kompetent und zuverlässig. Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie individuell, erarbeiten passende Lösungen und begleiten Projekte engagiert bis zum erfolgreichen Abschluss. Und ganz wichtig ist uns dabei - Wir begegnen uns auf Augenhöhe, motivieren uns gegenseitig und schaffen mit Humor, Engagement und Teamgeist ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.

Mitwirken - Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere Profi Kunden und verkaufen aktiv unsere Produkte.
  • Es geht darum, Kundenbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen anzubieten und durch eine serviceorientierte Betreuung langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Neben der Kalkulation von Angeboten wickeln Sie Verkäufe vollständig ab und organisieren den Wareneinkauf.
  • Sie sorgen dafür, dass sich Kunden bei Ihnen gut beraten fühlen und gerne wiederkommen.

Mitbringen - Ihr Profil

  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertrieb oder Baustoffhandel bzw. eine vergleichbare branchennahe Qualifikation.
  • Viel wichtiger ist uns jedoch: Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten eigenständig, zuverlässig und teamorientiert, erkennen Chancen und handeln unternehmerisch, bringen Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Vertrieb mit, verfügen über gute IT-Kenntnisse und haben idealerweise erste Fach- und Produktkenntnisse im Baustoffbereich, vorzugsweise im Bereich Hochbau.
  • Sie bringen noch nicht jede Fachkenntnis mit? Entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln – mit einer fundierten Einarbeitung und persönlicher Unterstützung machen wir Sie Schritt für Schritt fit für Ihre neue Aufgabe.

Miteinander - Unser Angebot

  • Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einem wertschätzenden Umgang.
  • Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen uns aus.
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vertrauen, Freiraum und planbaren Arbeitszeiten.
  • Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen erwarten Sie auch Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Zusätzlich gibt es attraktive Personalrabatte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zum Bikeleasing.

Ihr Interesse ist geweckt? Vielleicht fragen Sie sich gerade: „Warum sollte ich wechseln?“ Eine berechtigte Frage. Deshalb versprechen wir Ihnen keine leeren Schlagworte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden, Leistung gesehen wird und der Mensch hinter der Position zählt.

Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Niederlassungsleiterin Frau Geppert, die Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04321/75748-10 gern zur Verfügung steht.

Über uns: Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.

Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) in Neumünster Arbeitgeber: Hass + Hatje

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer entspannten Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Wir legen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege, sodass Ihre Leistung gesehen wird und der Mensch hinter der Position zählt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Personalrabatten und einem wertschätzenden Umgang in einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht.

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Kontaktdaten:

Hass + Hatje Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) in Neumünster erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hass + Hatje treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hass + Hatje empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hass + Hatje dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hass + Hatje bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Hochbau (m/w/d) in Neumünster mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Lösungsorientierung
Projektmanagement
Kalkulation von Angeboten
Teamarbeit
Eigenständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hass + Hatje bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hass + Hatje erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!