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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalrabatte und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einer entspannten Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Freude am Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Vertriebsteam in Neumünster und arbeiten mit Herz, Verstand, Energie und Leidenschaft gemeinsam mit uns für unsere Kunden.
Mitwirken - Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Bestands- sowie Neukunden (sowohl gewerbliche, als auch Privatkunden)
- Selbständige Bearbeitung der Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Verantwortung für die Auftragsabwicklung (Erfassung und Steuerung der Aufträge) und die Reklamationsabwicklung
- Koordination zwischen Lager, Logistik, Lieferanten und Kunden
- Wareneinkauf
Mitbringen - Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare branchennahe Qualifikation
- Berufserfahrung im Baustoff-Fachhandel oder vergleichbare Kenntnisse
- Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Produktkenntnisse (allgemeine Baustoffe)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkauf
- Die Motivation, gemeinsam mit einem starken und motivierten Team mit Freude an den Aufgaben zu arbeiten
Miteinander - Unser Angebot
- Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einem wertschätzenden Umgang.
- Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz sowie individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote.
- Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie auch attraktive Personalrabatte sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, durch die Kooperation mit einem Bikeleasing-Service.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung z. H. unserer Niederlassungsleiterin Frau Marion Geppert, die Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04321/75748-10 gern zur Verfügung steht.
Über uns: Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baustoffe Arbeitgeber: Hass + Hatje
Kontaktperson:
Hass + Hatje HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baustoffe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baustoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Vertriebsteam arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Vertrieb lebt von Leidenschaft! Lass deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen während des Interviews durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Baustoff-Fachhandel arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.