Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Service in unserem SPICY-Store.
- Unternehmen: SPICY-Stores, bekannt für knuspriges Chicken und feurige Saucen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, in Stresssituationen zu glänzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Führungskompetenz ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Bei unseren SPICY-Stores dreht sich alles um knuspriges Chicken, feurige Saucen und maximalen Geschmack.
Egal ob klassisch oder richtig scharf - hier kommt jeder auf seine Kosten.
Für unseren SPICY-Store incl. Metzgerei in Münster-Wolbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gastronomie (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Standort: Sie stehen im Zentrum unseres Betriebs und leiten das Team vor Ort.
- Zu jeder Zeit Sicherstellung eines reibungslosen Service.
- Organisation der Arbeitsabläufe im Hintergrund.
- Planung des Personaleinsatzes.
- Das bringst du mit
- Bevorzugt Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
- Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit mit professionellem Auftreten, hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative
- Vertrautheit mit Kassen- und Abrechnungssystemen der Gastronomie
- Bereitschaft, in Stresssituationen einzuspringen
- Das bieten wir dir
- Eine Anstellung in Vollzeit.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Gastronomie (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Hassan Othman
Hassan Othman bietet eine Vielzahl von Anstellungsmöglichkeiten in der Gastronomie, einschließlich Vollzeit- und Teilzeitpositionen. Die Mitarbeiter profitieren von einem motivierten Team, abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen. Zudem wird Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Gastronomie (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hassan Othman interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Gastronomie (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hassan Othman damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hassan Othman gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hassan Othman genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hassan Othman!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hassan Othman vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hassan Othman zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hassan Othman ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
