Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Garten- und Landschaftsbau und entwickle dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit entspannter Arbeitsatmosphäre und wertschätzendem Umgang.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Personalrabatte und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Baustoffhandel, Teamfähigkeit und Begeisterung für den Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie wissen, dass erfolgreiche Kundenbeziehungen nicht durch Hochglanzpräsentationen entstehen, sondern durch Verlässlichkeit, Fachwissen und einen Rückruf, wenn man ihn versprochen hat.
Sie verstehen die Sprache von Bauunternehmern, Bauträgern und Planern.
Sie wissen, wie Projekte entstehen, warum Termine wichtig sind und weshalb Vertrauen oft mehr zählt als der günstigste Preis.
Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Mitwirken - Ihre Aufgaben
- Sie betreuen Kunden und deren Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet mit Bestandskunden und Neukunden eigenverantwortlich weiter.
- Es geht darum, die Kunden zu verstehen, Projekte frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Als Ansprechpartner gehören sowohl die Beratung als auch die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten zu Ihren Aufgaben.
- Die Auftragssachbearbeitung, der Wareneinkauf und die Reklamationsabwicklung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Kurz gesagt
Sie sorgen dafür, dass Kunden gerne mit Ihnen zusammenarbeiten und ihre Projekte vertrauensvoll in unsere Hände legen.
Mitbringen - Ihr Profil
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertrieb, Baustoffhandel oder eine vergleichbare branchennahe Qualifikation.
Viel wichtiger ist uns jedoch, dass
- Sie offen auf Menschen zugehen,
- eigenständig, zuverlässig und teamorientiert arbeiten,
- Chancen erkennen und unternehmerisch handeln,
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Vertrieb mitbringen,
- über gute IT-Kenntnisse verfügen
- sowie erste Fach- und Produktkenntnisse im Baustoffbereich, vorzugsweise im Ga La Bau, haben.
Den Rest können wir gemeinsam entwickeln.
Miteinander - Unser Angebot
Einen Obstkorb gibt es bei uns nicht.
Wichtiger ist aber
- Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einem wertschätzenden Umgang.
- Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen uns aus.
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vertrauen und Freiraum.
- Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen erwarten Sie auch Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Zusätzlich gibt es attraktive Personalrabatte, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zum Bikeleasing.
Ihr Interesse ist geweckt?
Vielleicht fragen Sie sich gerade: „Warum sollte ich wechseln?“
Eine berechtigte Frage.
Deshalb versprechen wir Ihnen keine leeren Schlagworte.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden, Leistung gesehen wird und der Mensch hinter der Position zählt.
Nicht mehr.
Aber auch nicht weniger.
Lassen Sie uns sprechen.
Ohne lange Wege.
Ein Anruf, eine E-Mail oder ein erster Austausch bei einer Tasse Kaffee reicht für den Anfang.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner ist unser Abteilungsleiter Herr Wettjen, der Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04101/502-315 gern zur Verfügung steht.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hass+Hatje
Als Familienunternehmen im Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes, attraktiver Personalrabatte und die Möglichkeit zum Bikeleasing in einem Umfeld, das den Menschen hinter der Position schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Hass+Hatje einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Hass+Hatje sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Hass+Hatje zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass+Hatje vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Hass+Hatje wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
