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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Markenstrategien und manage spannende Marketingprojekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen und führender Mineralbrunnen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Einfluss auf bekannte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Marketing und Erfahrung als Junior-/Brandmanager erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen.
Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams in Bad Vilbel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Manager (m/w/d).
- Erstellung und Umsetzung der Markenplanungen inklusive Budgetverantwortung
- Verantwortung für alle relevanten Marketing-Mix-Faktoren für die zu betreuenden Marken
- Unterstützung bei der Entwicklung der Markenstrategien
- Generierung von Konsumenten-Insights sowie Initiierung und Durchführung von Marktforschungsprojekten
- Aufbereitung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Führung von Agenturen
- Projektmanagement und -leitung, marken- und abteilungsübergreifend
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereiches Marketing sowie mit anderen internen Schnittstellen (z.B. Vertrieb)
- Marken-PR
Voraussetzungen:
- Bachelor-/ Masterabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung als Junior-/Brandmanager, idealerweise bei einem FMCG-Unternehmen
- Sicheres Gespür für Marken und Verbraucherbedürfnisse sowie einer Leidenschaft für alkoholfreie Getränke
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken, Kreativität und Organisationsstärke, mit dem richtigen Gespür für Marken und Zielgruppen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Erfahrung in der Führung von Agenturen
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern / Praktikanten von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Hohe Affinität zu digitalen Medien
Wir bieten neben einem sicheren Arbeitsplatz ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:
- Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen
- Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause)
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und speziell im Bereich alkoholfreie Getränke. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Marktforschung und Konsumenten-Insights vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du solche Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marken und Verbraucherbedürfnisse. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Markenstrategie für die Produkte des Unternehmens darstellt. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung betreiben: Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Verstehe die Marken, die sie führen, und die Zielgruppe, die sie ansprechen. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Verständnis in der Bewerbung zu zeigen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Brand Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Marketing-Mix und deine Erfahrung in der Markenführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für alkoholfreie Getränke und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Markenstrategien vor
Informiere dich über die Marken des Unternehmens und deren Positionierung im Markt. Überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Verstehe den Marketing-Mix
Mach dich mit den verschiedenen Faktoren des Marketing-Mix vertraut, insbesondere in Bezug auf die zu betreuenden Marken. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zu sprechen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Maßnahmen abzuleiten.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Agenturen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
