Postdoctoral Research Associate (m/f/x)

HPI ist als eines der führenden Universitätsinstitute für Informatik anerkannt (www.hpi.de). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas durch exzellente Forschung und praxisorientierte Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir überzeugt, dass Exzellenz entsteht, wenn Wissen aus verschiedenen Disziplinen gemeinsam kombiniert wird, um verantwortungsvolle und wegweisende Lösungen für die Zukunft zu schaffen.

In unseren Forschungsclustern "Systeme", "Daten und KI", "Grundlagen", "Digitale Gesundheit", "Sicherheit" und "Wirtschaft und Gesellschaft" arbeiten Forscher aus verschiedenen Disziplinen zusammen an Themen, die relevant sind, um die Herausforderungen der Gesellschaft zu lösen. Die Digital Engineering Fakultät der Universität Potsdam und HPI bietet ein einzigartiges Studienprogramm in Informatik in Deutschland an.

Ab dem 1. September 2026 sucht das Digital Health Translation Lab am Lehrstuhl für Digitale Globale Gesundheit (Prof. Dr. Lothar Wieler) einen Postdoctoral Research Associate (m/w/x). Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2028 und Teilzeit (50% Teilzeit).

Das Digital Health Translation Lab am HPI Lehrstuhl für Digitale Globale Gesundheit untersucht, was erforderlich ist, damit klinische KI und digitale Gesundheitstechnologien in der Praxis funktionieren. Dazu gehört die Erhebung von Fairness-Präferenzen für medizinische KI durch Wahlexperimente, die Bewertung der realen Wirksamkeit digitaler Gesundheitstechnologien und die Untersuchung der Verhaltensdeterminanten digitaler Gesundheitsoutcomes. Das Labor arbeitet an der Schnittstelle von Methoden der realen Evidenz, Verhaltenswissenschaft und klinischer Informatik und kombiniert experimentelle Ansätze mit großangelegten Gesundheitsdaten, um die Kluft zwischen technischer Innovation und klinischer Realität zu überbrücken.

Das Hauptziel des geplanten Projekts besteht darin, empirisch Fairness-Präferenzen bei Entscheidungen über die Zuteilung knapper medizinischer Ressourcen in ethischen Dilemma-Situationen zu untersuchen, in denen entweder Menschen oder Algorithmen eingesetzt werden können. Die für diesen Zweck erforderlichen Daten werden mittels einer webbasierten faktoriellen Umfrage unter Einbeziehung von Vignetten- und Wahlexperimenten erhoben. Das geplante Projekt zielt darauf ab, zu einer klareren Auslegung der gesellschaftlichen Werte beizutragen, die den Entscheidungssystemen und Algorithmen für medizinische Anwendungen zugrunde liegen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung des Wahlexperiments und der Vignetten
• Technische Umsetzung der faktoriellen Umfrage zur webbasierten Datenerhebung
• Sampling und Stichprobenmanagement in Zusammenarbeit mit einem Umfrageinstitut
• Datenaufbereitung und -dokumentation
• Statistische Datenanalyse
• Präsentation der Ergebnisse auf akademischen Konferenzen und Arbeiten an Publikationen in peer-reviewed Top-Journalen

Ihre Fähigkeiten:

Sie werden Ihre Forschungsergebnisse für akademische Publikationen und Ihre eigene wissenschaftliche Entwicklung nutzen. Dies ist eine Position, die darauf abzielt, akademische Qualifikationen voranzubringen. Wenn Sie begeistert sind, in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team zu arbeiten und sich akademisch mit einem Thema von hoher praktischer Relevanz auseinanderzusetzen, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Doktorat in Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Solide Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung faktorieller Umfragen (insbesondere Vignetten- und Wahlexperimente über Online-Umfragen)
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der fortgeschrittenen statistischen Datenanalyse und entsprechenden Programmiersprachen (R oder Python mit entsprechenden Frameworks bevorzugt)
• Fließendes Englisch (C1-Niveau, schriftlich und mündlich)
• Ein substantielles Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Medizin

Was wir bieten:

• Beitrag zu bahnbrechender Forschung an der Schnittstelle von Verhaltenswissenschaft, realer Evidenz und klinischer Informatik, die technische Innovationen in die Gesundheitsversorgung überträgt, die außerhalb des Labors Bestand hat
• Zusammenarbeit mit führenden internationalen Partnern, einschließlich Mount Sinai Health System (New York) und HPI’s Digital Health Cluster
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Vom Unternehmen subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr / "Deutschlandticket"
• Möglichkeit, remote zu arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zahlreiche Sporteinrichtungen (Tennis- und Basketballplätze, Beachvolleyballplatz, Calisthenics-Park und Teilnahme an Laufveranstaltungen)
• Arbeitsplatz auf dem HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bahn-Station Griebnitzsee), mit schnellen Verkehrsanbindungen nach Berlin

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen oder Abschlusszertifikaten, einem Muster Ihrer wissenschaftlichen Arbeit (z.B. Dissertation, Auszug oder Veröffentlichung), Empfehlungsschreiben (sofern vorhanden), bis zum 22. Juni 2026. Interviews werden im Juli/August 2026 durchgeführt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite.

Kontaktperson: HR-Recruiting Nicola Mertens
nicola.mertens@hpi.de
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3
14482 Potsdam