Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Betrieb und einladende Atmosphäre im TUMO Center.
- Unternehmen: Innovatives Lernzentrum für Jugendliche in Potsdam mit Fokus auf Creative Technologies.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und individuelles Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team in inspirierendem Umfeld mit internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den ersten TUMO Standort in Brandenburg und mache einen Unterschied für Jugendliche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Räume im Blick behalten, den Alltag organisieren und dafür sorgen, dass sich bei TUMO alle sicher und wohlfühlen!
Die FutureMinds gGmbH baut in Potsdam das erste TUMO Center in Brandenburg auf – ein innovatives, kostenfreies Lernzentrum für Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren im Bereich Creative Technologies. Als Facility Manager bei TUMO Potsdam sorgst du dafür, dass unser Center im Alltag zuverlässig funktioniert und ein sicherer, gepflegter und einladender Ort für Jugendliche, Mitarbeitende und Gäste ist. Du behältst Gebäude, Ausstattung und Services im Blick, koordinierst externe Dienstleister und packst auch selbst mit an, wenn eine schnelle und unkomplizierte Lösung gefragt ist.
Deine Aufgaben:
- Centerbetrieb & Facility Services: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Koordination externer Dienstleister, insbesondere Reinigung, Wartung und Entsorgung
- Instandhaltung: Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Übernahme kleinerer Reparaturen und praktischer Arbeiten
- Beschaffung & Ausstattung: Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Ausstattung und sonstigem Bedarf für den Centerbetrieb
- Sicherheit: Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits-, Brandschutz- und Arbeitsschutzvorgaben sowie Koordination notwendiger Prüfungen und Maßnahmen
- Organisation: Verwaltung von Zugängen und Schlüsseln sowie Nachhalten relevanter Wartungs-, Prüf- und Servicetermine
- Enge Zusammenarbeit mit Center Management, Finance & Operations, IT sowie externen Partner:innen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Facility Management, Gebäudemanagement, Handwerk oder Technik
- Berufserfahrung in der Objektbetreuung, im Facility Management oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit – insbesondere in einem Umfeld mit Jugendlichen
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, pragmatische Lösungen zu finden
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
- Bereitschaft, bei Bedarf auch in den Abendstunden und vereinzelt am Wochenende zu arbeiten
Was dich erwartet:
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (75 %), Vergütung in Anlehnung an TV-L 8, geplanter Start im Dezember 2026 bzw. Januar 2027
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche bzw. anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitstage und individuelles Fortbildungsbudget
- Eine wichtige Rolle beim Aufbau des ersten TUMO Centers in Brandenburg mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein innovatives Bildungsprojekt mit direktem Impact für Jugendliche
- Ein wachsendes Team in einem inspirierenden Umfeld in Potsdam
- Einbindung in das internationale TUMO-Netzwerk
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ein paar Sätzen dazu, warum dich diese Rolle reizt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Vielfalt ist für uns kein Add-on, sondern Voraussetzung dafür, dass TUMO Potsdam für alle ein guter Ort wird. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsgeschichte, Behinderung, unterschiedlicher Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts oder mit nicht-linearen Lebensläufen, sich zu bewerben – auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.
Facility Manager (W/M/D) in Potsdam Arbeitgeber: Hasso Plattner Foundation
Das Hasso-Plattner-Institut (HPI) bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, durch innovative Programme im Bereich Design Thinking einen echten Unterschied zu machen. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus in Potsdam-Babelsberg. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld zu verwirklichen und aktiv zur digitalen Souveränität Europas beizutragen.
Kontaktdaten:
Hasso Plattner Foundation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (W/M/D) in Potsdam erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hasso Plattner Foundation helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hasso Plattner Foundation! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (W/M/D) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hasso Plattner Foundation:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hasso Plattner Foundation und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasso Plattner Foundation vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
