Operativen Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Forschung & Digitalisierung
Operativen Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Forschung & Digitalisierung

Operativen Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Forschung & Digitalisierung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HPI bei der Beschaffung von Technik für Forschung und Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: Renommiertes universitäres Forschungsinstitut mit Fokus auf digitale Souveränität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit zahlreichen Sportmöglichkeiten und frischen Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Forschung und trage zur Geschäftskontinuität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Beschaffungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute. Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten. In unseren Research Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health", "Security" und "Business and Society" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.

Die Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Als Einkäufer:in unterstützt du das HPI dabei, die passende Technik und Weiteres rechtzeitig, wirtschaftlich und compliance-konform auf den Tisch zu bekommen:

  • Du analysierst den Bedarf der Fachgruppen, der Verwaltung und des Rechenzentrums.
  • Verhandelst Rahmenverträge und Lizenzen.
  • Baust ein digitales Vertrags- und Lizenzmanagement auf.
  • Sorgst mit digitalen Tools dafür, dass Bestell- und Rechnungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Ausgabe nahtlos laufen.

Unterstützung beim Aufbau eines institutsweiten Informationssystems zur Ablage von Verträgen:

  • Bedarfsanalyse, Markt- und Lieferantenrecherche für Hard- und Software sowie weitere im Institut benötigte Themen.
  • Unterstützung bei Verhandlung und Management von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen (u. a. Hardware, Büromittel, Cloud-, SaaS-, Campus-Lizenzen).
  • Lizenzmanagement: Bestandsaufnahme, Optimierung, Compliance-Prüfung.
  • Digitale Bestell- und Freigabeprozesse (PR/PO), Stammdatenpflege, Reporting (Spend- & Vendor-Analysen).
  • Aufbau und Pflege eines Lieferantenportfolios (Diversitäts- und Nachhaltigkeitskriterien).
  • Mitwirkung bei Projekten zur Prozessdigitalisierung (E-Procurement, elektronische Rechnungsprüfung).
  • Übernahme und eigenständige Durchführung grundlegender Einkaufsaufgaben (z. B. Bedarfsentgegennahme, Angebotseinholung, Bestellabwicklung).

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann, Bachelor Wirtschaftsinformatik, IHK-Fachwirt Einkauf).

Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Beschaffungs- und Vertragsumfeld, idealerweise Forschung/Hochschule. Erfahrung in Erstellung und Durchführung nationaler und EU-weiter Ausschreibungen (UVgO/VOL) sind von Vorteil. Erste praktische Erfahrung mit S/4HANA (oder vergleichbares E-Procurement-System Bestellwesen, Stammdaten, Reporting) sind von Vorteil. Erfahrungen im Lizenzmanagement (Microsoft-EA, Adobe ETLA). Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch in Wort und Schrift. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit. Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen sowie internen Stakeholdern zur bedarfsgerechten Umsetzung von Beschaffungsprozessen.

Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Position in einem renommierten universitären Forschungsinstitut. Die Möglichkeit, maßgeblich zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Informationssicherheit beizutragen. Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Team-Events. Attraktive Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits). Ein bezuschusstes Firmenticket/Deutschlandticket. Flexible Gleitzeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (an bis zu 2 Tagen in der Woche). Zahlreiche Sportmöglichkeiten (Tennis- und Basketballplatz, Beachvolleyballfeld, Callisthenics-Park) und Teilnahme an Laufveranstaltungen. Vergünstigtes Mittagessen sowie kostenfreies frisches Obst und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten). Einen Arbeitsplatz am HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bhf. Griebnitzsee) mit schneller Verkehrsanbindung nach Berlin.

Operativen Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Forschung & Digitalisierung Arbeitgeber: Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH

Das Hasso-Plattner-Institut (HPI) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Bereich Forschung und Digitalisierung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Hier profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Corporate Benefits-Programm sowie zahlreichen Freizeitangeboten auf dem Campus in Potsdam-Babelsberg, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und die persönliche Entwicklung unterstützt.
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH

Kontaktperson:

Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativen Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Forschung & Digitalisierung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativen Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Forschung & Digitalisierung

Bedarfsanalyse
Marktforschung
Vertragsmanagement
Lizenzmanagement
E-Procurement
S/4HANA
Ausschreibungserstellung
Verhandlungssicherheit
Deutsch (C1)
Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Integrität
Vertraulichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Operativer Einkäufer bei uns brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Beschaffungs- und Vertragsumfeld. Wir suchen jemanden, der weiß, wie man mit Lieferanten verhandelt und digitale Prozesse optimiert. Mach das klar und deutlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Operativer Einkäufer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.

Informiere dich über das HPI

Recherchiere das Hasso-Plattner-Institut und seine Forschungscluster. Verstehe, welche Technologien und Trends aktuell sind und wie sie sich auf den Einkauf auswirken könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen des Instituts.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut!

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