Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspire und unterstütze Gründer, leite Programme und forme praxisnahe Lernerfahrungen.
- Unternehmen: HPI Engine, ein führendes Zentrum für digitale Unternehmertum in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Remote-Tage pro Woche.
- Weitere Informationen: Vibrante Community mit regelmäßigen Team-Events und Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse akademisch und mache echten Einfluss in einem dynamischen Startup-Ökosystem.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Startups oder Unternehmertum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HPI Engine ist das Unternehmertum-Ökosystem des Hasso Plattner Instituts, eines der führenden Zentren für digitale Unternehmensgründung in Europa. Mit über 300 Gründern, 450 Startups und über 1 Milliarde Euro an eingesammeltem Kapital ermöglichen wir Technologie-Innovatoren, Ideen in wirkungsvolle Unternehmen umzusetzen durch Bildung, Mentoring und Gemeinschaft. Gemeinsam mit HPI Ventures unterstützen wir Startups von der ersten Idee bis zur globalen Skalierung.
Ihre Rolle
- Inspire Founders: Ermächtigen Sie Studierende und Forscher, mutige Ideen in Unternehmen umzuwandeln. Bauen Sie ihre Fähigkeiten, Denkweise und ihr Selbstvertrauen auf, um Startups zu gründen und zu wachsen, die wichtig sind.
- Run Programs: Leiten und betreuen Sie Teilnehmer in den Flaggschiffprogrammen von HPI Engine, Founder Fundamentals und Product Builder. Begleiten Sie sie durch Workshops, Mentoring und strukturierte Lernreisen.
- Shape Learning: Schaffen Sie praktische, energiegeladene Lernerfahrungen, die die Teilnehmer auf die Realitäten des Aufbaus von Unternehmen vorbereiten.
- Bridge Worlds: Bringen Sie Forschung, Technologie und Unternehmertum zusammen und verwandeln Sie akademische Erkenntnisse in Innovationen der realen Welt.
- Lead & Learn: Kombinieren Sie Ihre externe PhD-Forschung mit praktischer Programmverwaltung in einem der lebhaftesten Startup-Ökosysteme Europas.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder verwandten Bereichen (PhD-Eignung erforderlich).
- Sie haben in einem Startup gearbeitet oder bringen Erfahrung in der Innovations- oder Unternehmertumsausbildung mit.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, andere zu ermächtigen und unternehmerisches Wissen zu teilen.
- Sie besitzen ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Initiative.
- Sie sprechen fließend Englisch und sind sicher in Deutsch.
Was wir bieten
- Das Beste aus beiden Welten: Wachsen Sie in Ihrer akademischen Karriere, während Sie reale Auswirkungen erzielen.
- Direkter Zugang zu Gründern, Investoren und dem breiteren Startup-Ökosystem.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Remote-Tage pro Woche.
- Eine lebendige Gemeinschaft an der Schnittstelle von Technologie, Forschung und Unternehmertum.
- Regelmäßige Teamevents und Workshops.
- Für Probleme jeglicher Art (einschließlich privater Angelegenheiten) können Sie unseren externen Mitarbeiterberatungsdienst kostenlos nutzen.
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
- 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester.
- Zahlreiche Sporteinrichtungen (Tennis- und Basketballplätze, Beachvolleyballplatz, Calisthenics-Park und Teilnahme an Laufveranstaltungen).
- Arbeitsplatz auf dem HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bahn-Station Griebnitzsee), mit schnellen Verkehrsanbindungen nach Berlin.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite.
Program Manager / PhD (m/f/x) - Student & Scientist Programs Arbeitgeber: Hasso Plattner Institute
Die HPI d—school ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Formaten, die das Lernen durch Handeln und Reflexion unterstützen, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Angeboten wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Freizeitmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager / PhD (m/f/x) - Student & Scientist Programs erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Startup-Szene, besuche Events oder Meetups. Oft erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager / PhD (m/f/x) - Student & Scientist Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und ihre Ideen klar kommunizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in Startups oder im Bereich der Entrepreneurship-Ausbildung dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasso Plattner Institute vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die HPI Engine und ihre Programme. Verstehe, wie sie Gründer unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du andere ermutigt oder unterstützt hast. Zeige, wie du deine Erfahrungen im Startup-Bereich oder in der Innovationsbildung einbringen kannst, um die Teilnehmer zu inspirieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Programme und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für Entrepreneurship und Bildung. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine Vision sprichst, wie du anderen helfen kannst, ihre Ideen in erfolgreiche Ventures umzusetzen.
