Postdoctoral Researcher (m/f/x) in Technology and Regulation

HPI ist als eines der führenden Universitätsinstitute für Informatik anerkannt. Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas durch exzellente Forschung und praxisorientierte Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir überzeugt, dass Exzellenz entsteht, wenn Wissen aus verschiedenen Disziplinen gemeinsam kombiniert wird, um verantwortungsvolle und wegweisende Lösungen für die Zukunft zu schaffen.

In unseren Forschungsclustern "Systeme", "Daten und KI", "Grundlagen", "Digitale Gesundheit", "Sicherheit" und "Wirtschaft und Gesellschaft" arbeiten Forscher aus verschiedenen Disziplinen zusammen an Themen, die relevant sind, um die Herausforderungen der Gesellschaft zu lösen. Die Digital Engineering Fakultät der Universität Potsdam und das HPI bieten ein einzigartiges Studienprogramm in Informatik in Deutschland an.

Im Rahmen seines starken Wachstums sucht das Hasso Plattner Institut zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Postdoktoranden (m/w/x) in Technologie und Regulierung. Die Stelle ist befristet und in Vollzeit. Die Vergütung orientiert sich an der Gehaltsgruppe TVL-14, eine höhere Vergütung kann in Betracht gezogen werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und außergewöhnlich qualifizierte Kandidaten anzuziehen.

Die Humboldt-Professorin Prof. Dr. Sandra Wachter (MSc Oxon) – die Leiterin des Fachbereichs Technologie und Regulierung am Hasso Plattner Institut (HPI) – sucht derzeit nach hervorragenden Kandidaten, die an der Schnittstelle von Recht, Politik, Technologie und Innovation arbeiten. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für eine hochmotivierte und talentierte Person, um bahnbrechende und interdisziplinäre Forschung durchzuführen und zu Publikationen in internationalen und peer-reviewed Zeitschriften und Konferenzen beizutragen. Ein klares Engagement für die Lehre ist ebenso wichtig wie der Wunsch, zum Wissenstransfer beizutragen (z.B. Interaktion mit politischen Entscheidungsträgern, NGOs und der Industrie).

Verantwortlichkeiten

• Ethik, rechtliche und soziale Aspekte von KI, generativer KI und anderen aufkommenden Technologien
• Die disruptive Natur der generativen KI auf Studierende, Lehrende und Lernen; Künstler und den kreativen Sektor; sowie die Zukunft von Bildung und Arbeit allgemein verstanden
• Die gesellschaftlichen Auswirkungen von generativer KI und Halluzinationen in Bereichen wie Fehlinformationen, Pressefreiheit, Wissenschaft und Menschenrechte
• Europäisches Recht, wie das AI-Gesetz, das Gesetz über digitale Dienste (DSA), das Gesetz über digitale Märkte (DMA), die Produkthaftungsrichtlinie (PLD), die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO); Digital Omnibus und Urheberrechtsgesetze
• Geschichte der Wissenschafts- und Technologiegouvernance
• Regulierung von Big Tech und Internetplattformen einschließlich Antitrust, Unternehmensrecht und Haftung
• Agentische KI für Begleitung oder Therapie und deren Auswirkungen auf das psychologische Wohlbefinden
• Die Auswirkungen von KI auf Nachhaltigkeit und Klimawandel
• Unterstützung der Lehre in Bachelor- und Masterkursen

Berichterstattung und Zusammenarbeit

Der Stelleninhaber wird zunächst an Prof. Dr. Sandra Wachter (HPI/Oxford) berichten. Darüber hinaus erfordert die Stelle die Zusammenarbeit mit der Governance of Emerging Technologies (GET) Forschungsgruppe am Oxford Internet Institute der Universität Oxford, insbesondere mit Prof. Brent Mittelstadt (Oxford) und Prof. Chris Russell (Oxford) sowie mit anderen nationalen und internationalen Forschern und Interessengruppen aus Regierung, Zivilgesellschaft und Industrie.

Vertrag und Standort

Diese Vollzeitstelle ist ab sofort für 36 Monate verfügbar, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Ein späterer Beginn ist ebenfalls möglich. Die Stelle befindet sich am HPI in Potsdam und der Kandidat wird erwartet, nach Deutschland zu ziehen, um die Stelle anzutreten. Eine Unterstützung für ein Arbeitsvisum kann bereitgestellt werden.

Wesentliche Qualifikationen

• Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Doktortitels in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Fähigkeit zur Bewertung und Überprüfung relevanter akademischer Literatur, Gesetze und Rechtsprechung, Ethikrichtlinien, Selbstregulierungsregime und politische Papiere
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitssprache ist Englisch. Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Ausgezeichnete Schreib-, Präsentations- und Analysefähigkeiten
• Forschungserfahrung in einem relevanten Bereich und eine Erfolgsbilanz von Publikationen, die dem Karrierelevel des Kandidaten entsprechen
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Bereitschaft, die Lehre unserer Bachelor- und Masterkurse zu unterstützen
• Bereitschaft, Bachelor-, Master- und Doktoranden zu betreuen
• Interesse an der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Vorträge, Konferenzen, Workshops) und administrativen Tätigkeiten
• Wünschenswert: Relevante Expertise oder Erfahrung in der Politikgestaltung oder im Wissensaustausch mit politischen Entscheidungsträgern, der Zivilgesellschaft und der Tech-Industrie

Was wir bieten

• Eine Gelegenheit, zu bahnbrechender Forschung beizutragen und Publikationen in Bereichen wie der Regulierung von Big Tech, der Geschichte der Wissenschafts- und Technologiegouvernance, den Auswirkungen von KI und generativer KI auf Bildung, Kreativität, Pressefreiheit, Arbeitsplatz, emotionales Wohlbefinden und Klimawandel sowie Produkthaftung und/oder Beschaffungstechnologie im öffentlichen Sektor zu entwerfen und vorzubereiten
• Hochgradig wettbewerbsfähige Gehälter
• Starke akademische Betreuung
• Ein inspirierendes wissenschaftliches Umfeld mit einer kollaborativen und inklusiven Atmosphäre
• Unterstützung bei der Präsentation von Arbeiten auf Konferenzen oder öffentlichen Veranstaltungen
• Zugang zu modernsten Einrichtungen, einschließlich eines neu gegründeten KI-Labors für Softwareengineering, und Möglichkeiten, an Forschungsprojekten mit führenden Geschäftspartnern und internationalen akademischen Institutionen wie MIT, Stanford University und University of California Irvine zu arbeiten
• Gelegenheit, Ihr Netzwerk mit politischen Entscheidungsträgern, NGOs, Führungskräften und weltweit führenden Wissenschaftlern auszubauen
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, wie Schulungen zum Schreiben von Förderanträgen, Lehre, Öffentlichkeitsarbeit und Mentoring
• Eine Reihe von Vorteilen und Dienstleistungen, einschließlich der Arbeitgeberbeiträge zur medizinischen/zahnmedizinischen Versorgung und Krankenversicherung sowie Zugang zu den Bibliotheken, Museen und Sporteinrichtungen des HPI

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbung sollte ein Anschreiben (max. 3 Seiten) enthalten, in dem Sie Ihre Eignung für jede der wesentlichen Qualifikationen (siehe oben) darlegen, einen Lebenslauf mit einer Liste von Publikationen und Kontaktdaten von zwei Referenzen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite bis zum 18. Juni 2026. Online-Interviews sind für die Woche ab dem 13. Juli 2026 geplant.

Kontakt HR Recruiting

Nicola Mertens
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3
14482 Potsdam