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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gründerteams bei der Umsetzung ihrer Ideen in erfolgreiche Startups.
- Arbeitgeber: Hasso Plattner Institut, führend in digitaler Ingenieurskunst und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- Andere Informationen: Vibrante Community mit regelmäßigen Team-Events und Workshops.
- Warum dieser Job: Wachse akademisch und mache gleichzeitig einen echten Unterschied in der Startup-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Startups oder Entrepreneurship.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HPI ist eines der führenden Universitätsinstitute für Informatik (www.hpi.de). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisorientierter Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir überzeugt, dass Exzellenz entsteht, wenn Wissen aus verschiedenen Disziplinen gemeinsam kombiniert wird, um verantwortungsvolle und wegweisende Lösungen für die Zukunft zu schaffen.
In unseren Forschungsclustern "Systeme", "Daten und KI", "Fundamente", "Digitale Gesundheit", "Sicherheit" und "Wirtschaft und Gesellschaft" arbeiten Forscher aus verschiedenen Disziplinen zusammen an Themen, die relevant sind, um die Herausforderungen der Gesellschaft zu lösen. Die Digital Engineering Fakultät der Universität Potsdam und HPI bietet ein einzigartiges Studienprogramm in Informatik in Deutschland an.
Im Zuge seines starken Wachstums sucht das Hasso Plattner Institut zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Program Manager / PhD (m/w/x) - Founder Programs. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre und in Vollzeit befristet.
Ihre Rolle
- Empower Founders: Unterstützen Sie engagierte Gründerteams dabei, validierte Ideen in frühe Unternehmen umzusetzen. Stärken Sie ihr unternehmerisches Urteilsvermögen, ihre Umsetzungskompetenz und ihre Gründermentalität.
- Run the Incubator: Leiten und gestalten Sie das Inkubatorprogramm von HPI Engine für Gründer. Begleiten Sie Teams durch intensives Mentoring, meilensteinorientierten Fortschritt und praktisches Unternehmensaufbau.
- Enable Execution: Entwerfen und überwachen Sie Strukturen, die Teams helfen, schnell voranzukommen – von der Problevalidierung bis zu den ersten Kunden, MVPs und Markteinführungslernen.
- Connect the Ecosystem: Verknüpfen Sie Gründer mit Mentoren, Experten, Alumni und Partnern und integrieren Sie sie aktiv in das breitere HPI Engine und Startup-Ökosystem.
- Build While Researching: Kombinieren Sie Ihre externe Doktoratsforschung mit praktischer Startup-Inkubationsarbeit, die an der Schnittstelle von Forschung, Technologie und Unternehmensgründung stattfindet.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder verwandten Bereichen (Doktoratsberechtigung erforderlich).
- Sie haben in einem Startup gearbeitet oder bringen Erfahrung in der Innovations- oder Unternehmertumsausbildung mit.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, andere zu ermächtigen und unternehmerisches Know-how zu teilen.
- Sie besitzen ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Initiative.
- Sie sprechen fließend Englisch und sind sicher in Deutsch.
Was wir bieten
- Das Beste aus beiden Welten: Wachsen Sie in Ihrer akademischen Karriere, während Sie reale Auswirkungen erzielen.
- Direkter Zugang zu Gründern, Investoren und dem breiteren Startup-Ökosystem.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Remote-Tage pro Woche.
- Eine lebendige Gemeinschaft an der Schnittstelle von Technologie, Forschung und Unternehmertum.
- Regelmäßige Teamevents und Workshops.
- Für Probleme jeglicher Art (einschließlich solcher in Ihrem Privatleben) können Sie unseren externen Mitarbeiterberatungsdienst kostenlos nutzen.
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
- Unternehmenssubventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr/Deutschlandticket.
- Möglichkeit, remote zu arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
- 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Zahlreiche Sporteinrichtungen (Tennis- und Basketballplätze, Beachvolleyballplatz, Calisthenics-Park und Teilnahme an Laufveranstaltungen).
- Arbeitsplatz auf dem HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bahn-Station Griebnitzsee), mit schnellen Verkehrsanbindungen nach Berlin.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite.
Kontaktperson HR-Recruiting
Nicola.Mertens@hpi.de
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3
14482 Potsdam
Program Manager / PhD (m/f/x) - Founder Programs Arbeitgeber: Hasso Plattner Institute
Kontaktperson:
Hasso Plattner Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager / PhD (m/f/x) - Founder Programs
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Ideen und Erfahrungen zu sprechen. Das kann dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, deine Motivation und Leidenschaft für die Position direkt zu zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut! Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als der perfekte Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager / PhD (m/f/x) - Founder Programs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Program Manager vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Seite bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasso Plattner Institute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Program Manager / PhD vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Startup-Welt und im Bereich Entrepreneurship Education dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die Gründerteams bei HPI erwarten, oder wie das Inkubatorprogramm konkret gestaltet ist. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Empowerment von Gründern und die Verbindung von Forschung und Praxis durchscheinen. Teile Geschichten, die deine Leidenschaft für Innovation und Unternehmertum verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen, und wie du die verschiedenen Disziplinen miteinander verbunden hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.