Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Nutzer bei XRM/CRM-Systemen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Hasso-Plattner-Institut, führendes Informatikinstitut mit internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Sportmöglichkeiten am Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM-Management und starke Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute. Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten. In unseren Research Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health", "Security" und "Business and Society" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.
Die Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet und in Vollzeit zu besetzen. Für diese Position suchen wir eine Person mit umfangreicher Erfahrung in (Extended) Customer Relationship Management Systemen. Nach Einführung von Microsoft Dynamics durch unser Projektmanagement-Team wird der oder die XRM/CRM Experte:in die Nutzer des XRM/CRM, die internen Stakeholder und den Business Owner darin unterstützen, das System kompetent zu nutzen und langfristig weiterzuentwickeln. Die Rolle erfordert daher eine hohe Serviceorientierung, Kreativität und Freude an der engen Zusammenarbeit mit allen HPI‑Teams, die externe Kooperationen pflegen.
Diese Position ist eine außergewöhnliche Chance für eine kreative, analytische teamorientierte Person, die eine hohe Affinität zu XRM/CRM Systemen hat und Freude an der Beratung und Unterstützung von Endnutzern des Systems.
Ihre Aufgaben
- First- und Second-Level-Support: Zentrale Ansprechperson für alle User‑Anfragen rund um das XRM
- Schulung und Support der XRM‑Keyuser in der Phase nach dem Launch von Microsoft Dynamics als neues, institutsweites XRM‑System gemeinsam mit dem Projektmanagement Office
- Proaktive Begleitung und Beratung der User bei allen Funktionalitäten des XRM, z. B. Erstellen von Dashboards, Auswertungen, Segmenten und Journeys, Änderung von Vorlagen, Umgang mit Newslettern, Erstellung von Websiteformularen
- Proaktives Einholen und Auswerten von Nutzerfeedback zur Verbesserung von Benutzerfreundlichkeit
- Umsetzung einfacher Konfigurationsanpassungen im System (z. B. Workflows, Formulare, Vorlagen)
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungen und neuen Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, Abstimmung und Dokumentation von Prozessen
- Durchführung fachlicher Tests und Abnahme neuer Funktionen
- Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung des XRM (z. B. Einführung neuer Module oder Schnittstellen)
- Eigenständige Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs inkl. Zeitplanung und Ressourcenabgleich
- Durchführung administrativer Aufgaben wie Nutzerverwaltung, Pflege von Datenbankstrukturen
- Berechtigungs‑ & Lizenzmanagement in Abstimmung mit dem IT-Administrator
- Aufnahme, Abstimmung und Dokumentation von Anforderungen und Prozessen und deren Priorisierung als Entscheidungsvorlage für den Business Owner und Institutsmanagement
- Entwicklung von Standards (z. B. Design, Vorlagen, Prozesse, Datenschutz) und Sicherstellung ihrer Einhaltung
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im CRM‑Management oder im Bereich Marketing Automation
- CRM‑ und Marketing‑Tools: Tiefgehende Expertise vorzugsweise in Microsoft Dynamics (oder vergleichbaren Systemen wie Salesforce, HubSpot)
- Lead‑Management‑Prozesse: tiefgehendes Verständnis für Lead‑Management‑Prozesse und Sales‑Prozesse, vorzugsweise im Hochschulkontext und Professional Education
- Erfahrung im First- und Second Level Support, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Customer‑Lifecycle‑Programmen
- Strukturierte Arbeitsweise mit einem sehr hohem Qualitätsanspruch und hoher Selbstorganisation
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zielorientiert zu arbeiten, Themen und Anforderungen zu priorisieren und strategische Entscheidungen abzuleiten
Was wir Ihnen bieten
- Einen facettenreichen Job, eingebettet in ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eine spannende, verantwortungsvolle Position, in der Sie viel bewegen können
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Einblick in die wissenschaftliche Forschung
- Regelmäßige Team‑Events und Workshops
- Für Problemlagen jeglicher Art (auch im privaten Umfeld) können Sie kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Ein bezuschusstes Firmenticket/Deutschlandticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (an bis zu 2 Tagen in der Woche)
- 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Sportmöglichkeiten (Tennis‑ und Basketballplatz, Beachvolleyballfeld, Callisthenics‑Park) und Teilnahme an Laufveranstaltungen
- Einen Arbeitsplatz am HPI‑Campus in Potsdam‑Babelsberg (S‑Bhf. Griebnitzsee) mit schneller Verkehrsanbindung nach Berlin
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite.
Ansprechpartner:in HR‑Recruiting Tobias Pröchtel Hasso‑Plattner‑Institut für Digital Engineering gGmbH Prof.–Dr.–Helmert‑Str. 2‑3 14482 Potsdam
XRM Experte:in/ CRM Experte:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hasso Plattner Institute
Das Hasso-Plattner-Institut bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer hohen Serviceorientierung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in Potsdam mit hervorragender Anbindung nach Berlin und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so XRM Experte:in/ CRM Experte:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen XRM/CRM-Experten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im CRM-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine bisherigen Erfolge im CRM-Management und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine besten Beispiele herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren! Je mehr du über das HPI und seine Projekte weißt, desto besser kannst du zeigen, wie du ins Team passt. Wir unterstützen dich gerne dabei, relevante Informationen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um XRM Experte:in/ CRM Experte:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen und analytischen Köpfen, die Spaß an der Zusammenarbeit haben.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im CRM-Management und deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics hervor – das wird uns beeindrucken!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasso Plattner Institute vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der XRM/CRM-Position vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Informiere dich auch über das Hasso-Plattner-Institut und seine Forschungscluster, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Expertise in CRM-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Serviceansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung des XRM-Systems.
✨Zeige Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.