Program Manager / PhD (m/f/x) - Innovation PhD Program in Potsdam

HPI ist als eines der führenden Universitätsinstitute für Informatik anerkannt (www.hpi.de). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisorientierter Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir überzeugt, dass Exzellenz entsteht, wenn Wissen aus verschiedenen Disziplinen gemeinsam kombiniert wird, um verantwortungsvolle und wegweisende Lösungen für die Zukunft zu schaffen.

In unseren Forschungsclustern "Systeme", "Daten und KI", "Grundlagen", "Digitale Gesundheit", "Sicherheit" und "Wirtschaft und Gesellschaft" arbeiten Forscher aus verschiedenen Disziplinen zusammen an Themen, die relevant sind, um die Herausforderungen der Gesellschaft zu lösen. Die Digital Engineering Fakultät der Universität Potsdam und das HPI bieten ein einzigartiges Studienprogramm in Informatik an, das in Deutschland seinesgleichen sucht.

Im Zuge seines starken Wachstums sucht das Hasso Plattner Institut zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Program Manager / PhD (m/w/x) - Innovation PhD Program. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre und in Vollzeit befristet.

Ihre Rolle

• Leiten Sie ein neues paneuropäisches PhD-Programm, das Spitzenforschung im Bereich maschinelles Lernen mit dem Aufbau von Deep-Tech-Startups kombiniert.
• Planen und liefern Sie den ganzjährigen Programmzyklus (regelmäßige Meilensteinsitzungen, Peer-Formate, Sprechstunden und Fortschrittsüberprüfungen) und halten Sie eine Kohorte über europäische Labore zwischen den Präsenzwochen auf Kurs.
• Gestalten Sie Bootcamps: Entwerfen, organisieren und leiten Sie mehrtägige Präsenzbootcamps an Partnerstandorten in ganz Europa, von der Agenda und den Referenten bis hin zur Logistik, und leiten Sie selbst Sitzungen zu Scoping- und Problemlösungsmethoden.
• Gestalten Sie das Lernen: Wandeln Sie unsere Scoping-Methodik, die rückwärts von einem gesellschaftlichen Ergebnis zu einer sowohl machbaren als auch veröffentlichbaren Forschungsagenda arbeitet, in lehrbare Materialien für ML-Forschung um: Meilensteinbriefe, Rubriken und bearbeitete Beispiele.
• Überbrücken Sie Welten: Agieren Sie als operative Verbindung zwischen Doktoranden, ihren Betreuern, unternehmerischen Mentoren und Partnerinstituten und stimmen Sie Personen ab, die nicht an Sie berichten.
• Wachsen Sie mit dem Programm: Unterstützen Sie die Auswahl der Kandidaten und bringen Sie neue Partnerinstitute und Mentoren an Bord, während sich das Programm erweitert.
• Kombinieren Sie Ihre eigene PhD-Forschung mit der Leitung des Programms, idealerweise zu Fragen, die das Programm aufwirft, wie z.B. Unternehmertumsausbildung oder Unternehmensgründung aus Forschung.

Ihr Profil

• Sie haben einen Masterabschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Bereich (PhD-Berechtigung erforderlich).
• Sie bringen Berufserfahrung aus der Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld mit, wie z.B. Venture Building, Innovationsprogrammen oder Startups.
• Sie verfügen über starke methodische Fähigkeiten: Sie strukturieren offene Probleme, arbeiten hypothesengeleitet und sammeln Beweise durch Forschung und Experteninterviews. Sie können dies auch in klares Material und Sitzungen umsetzen, die anderen helfen, dasselbe zu tun.
• Sie sind hochorganisiert und führen komplexe Formate mit vielen beweglichen Teilen über Standorte und Länder hinweg, wobei Sie Zeitpläne, Budgets und Details im Griff behalten.
• Sie managen Stakeholder mit Vertrauen: Sie bauen Vertrauen zu leitenden Forschern, Gründern und Investoren auf und stimmen Partner ab, die nicht an Sie berichten.
• Idealerweise haben Sie ein Unternehmen gegründet oder in einem Startup oder VC-Unternehmen gearbeitet und fühlen sich in technischen Gesprächen über KI-Forschung wohl.
• Sie sprechen fließend Englisch, sind sicher in Deutsch und bereit, für die Präsenzwochen des Programms durch Europa zu reisen.

Die Position ist für Kandidaten konzipiert, die planen, eine Promotion anzustreben, und sie ist entsprechend strukturiert. Eine PhD-Berechtigung ist daher erforderlich. Potenzielle Kandidaten müssen zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung nicht in einem Promotionsprogramm eingeschrieben sein, um sich für die Rolle zu qualifizieren. Sowohl interne als auch externe Promotionsprogramme sind möglich.

Was wir bieten

• Das Beste aus beiden Welten: Wachsen Sie in Ihrer akademischen Karriere, während Sie reale Auswirkungen erzielen.
• Direkter Zugang zu Gründern, Investoren und dem breiteren Startup-Ökosystem.
• Eine lebendige Gemeinschaft an der Schnittstelle von Technologie, Forschung und Unternehmertum.
• Regelmäßige Teamevents und Workshops.
• Für Probleme jeglicher Art (einschließlich solcher in Ihrem Privatleben) können Sie unseren externen Mitarbeiterberatungsdienst kostenlos nutzen.
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
• Vom Unternehmen subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr/Deutschlandticket.
• Möglichkeit, remote zu arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Zahlreiche Sporteinrichtungen (Tennis- und Basketballplätze, Beachvolleyballplatz, Calisthenics-Park und Teilnahme an Laufveranstaltungen).
• Arbeitsplatz auf dem HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bahn-Station Griebnitzsee), mit schnellen Verkehrsanbindungen nach Berlin.

Kontaktperson HR-Recruiting
Tobias Pröchtel
tobias.proechtel@hpi.de
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3
14482 Potsdam