Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie akquirieren neue Kunden und entwickeln strategische Partnerschaften für unsere Mission Software.
- Unternehmen: HAT.tec ist ein internationales Software-Startup im Bereich Luftfahrt und Verteidigung mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine betriebliche Altersvorsorge sind Teil des attraktiven Vergütungspakets.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Neubiberg und bietet ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Wachstum eines schnell wachsenden Startups mit hoher Verantwortung und kreativer Freiheit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Technologien, idealerweise in der Luftfahrt oder Verteidigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Neubiberg
HAT.tec ist ein international tätiges Software-Startup im Luftfahrt- und Verteidigungssektor. Wir glauben, dass die Zukunft in der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine liegt (Human Autonomy Teaming). Wir sind auf die Entwicklung und Anwendung von Technologien für den koordinierten Betrieb von bemannten und unbemannten Systemen (Manned-Unmanned Teaming) spezialisiert und stellen dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt. Unsere Nutzer sind Piloten, Betreiber, Crewmitglieder und Führungskräfte, die durch ihre Arbeit die Sicherheit und Freiheit anderer gewährleisten. Unsere Softwarelösungen unterstützen das Personal in sicherheitskritischen Einsätzen, und Sie helfen dabei, diese Lösungen dorthin zu bringen, wo sie am dringendsten benötigt werden.
Ihre Aufgaben:
- Schaffen Sie Einfluss, wo es zählt: Sie befähigen operative Kräfte und bringen unsere Missionssoftware in reale Einsätze.
- Handeln Sie strategisch, denken Sie kollaborativ: Sie verstehen, was Kunden wirklich brauchen, und arbeiten eng mit dem Go-to-Market-Team zusammen, um die richtigen Lösungen zu liefern.
- Identifizieren und kommunizieren Sie den Wert klar: Sie verstehen die tatsächlichen operativen Auswirkungen unserer Software und können diesen Wert für Entscheidungsträger, Nutzer und Partner greifbar machen.
- Bauen Sie die Brücke zwischen Markt und Produktentwicklung: Sie tragen aktiv Kundenfeedback und Marktanforderungen zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
- Verwalten Sie den Verkaufszyklus professionell: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus.
- Stärken Sie Beziehungen und fördern Sie Engagement: Sie pflegen und erweitern Ihr berufliches Netzwerk und entwickeln strategisch Kundenbeziehungen.
Ihr Profil:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer, beratungsintensiver Technologien, idealerweise im Bereich Softwarelösungen für Luftfahrt, Verteidigung oder andere sicherheitskritische Branchen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs (Original Equipment Manufacturers) ist von großem Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem militärischen Umfeld oder aus der Zusammenarbeit mit Streitkräften, Regierungsbehörden oder sicherheitsrelevanten Organisationen mit.
- Sie gedeihen im Verkauf komplexer, hoch beratungsintensiver Systeme, insbesondere in sicherheitskritischen Sektoren.
- Sie haben erfolgreich komplexe Verkaufszyklen geleitet und mehrere Stakeholder koordiniert.
- Sie kommunizieren klar, hören aktiv zu und bauen starke Verbindungen auf.
- Sie sprechen fließend Französisch, Englisch auf Verhandlungsebene und Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle mit langfristigen Karriereperspektiven.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein internationales Team, das gerne zusammen Mittag isst und neue Technologien begeistert entdeckt.
- Viel Raum für Ihre Ideen und kreative Freiheit.
- Unvergessliche Teamevents.
- Kleine Extras für den täglichen Genuss: frisches Obst, Snacks, Kaffee und Getränke.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Schulungen.
- Mitgliedschaft im EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit.
- Hundfreundliches Büro.
Account Executive Mission Software (m/w/d) Arbeitgeber: Hat.tec Gmbh
HAT.tec bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen und einem internationalen Team. Genießen Sie Team-Events und frisches Obst im Büro. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive Mission Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hat.tec Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Executive Mission Software (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hat.tec Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Mission Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hat.tec Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hat.tec Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
