Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Prozesse und Unterstützung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Innovatives Software-Start-up in den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience aktiv mit und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und 2–4 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAT.tec ist ein international tätiges Software-Start-up in den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung. Wir sind überzeugt: Die Zukunft liegt in der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine – im sogenannten Human Autonomy Teaming. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Anwendung von Technologien für den gemeinsamen und koordinierten Einsatz bemannter und unbemannter Systeme (Manned-Unmanned Teaming), wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Unsere Technologie ist für diejenigen gemacht, die in komplexen, sicherheitskritischen Umgebungen agieren: Pilot:innen, Operator:innen, Crew-Mitglieder und Entscheidungsträger:innen, die täglich daran arbeiten, Sicherheit und Freiheit für andere zu gewährleisten. Unsere Mission: Intelligente, menschenzentrierte Softwarelösungen zu entwickeln, die kritische Einsätze unterstützen – und dort sichtbar werden, wo sie den größten Unterschied machen.
Als HR Generalist (m/w/d) brennst du dafür, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Als unverzichtbarer Teil unseres HR-Teams übernimmst du eigenverantwortlich operative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Du sorgst aktiv dafür, dass wir als Arbeitgeber wachsen, unsere Mitarbeitenden rundum bestmöglich begleitet werden und machst HR bei uns lebendig und spürbar.
- Du unterstützt dabei, eine positive und professionelle Onboarding Journey zu schaffen und sorgst mit dafür, dass sich neue Kolleg:innen vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen.
- Du verantwortest unsere vorbereitende und nachbereitende Payroll sowie alle dazugehörigen administrativen HR-Prozesse und stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Gehalt und Abrechnung kompetent zur Seite.
- Du bist unsere:r Ansprechpartner:in und Expert:in für Personio und stellst sicher, dass Personaldaten, Prozesse und Auswertungen optimal gepflegt und weiterentwickelt werden.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und People-Initiativen ein und hilfst dabei, unsere Employee Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du betreust unsere Company Benefits und unterstützt Mitarbeitende kompetent bei allen relevanten Fragen und Anliegen.
- Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente zuverlässig und mit viel Sorgfalt.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Teams und externen Partnern zusammen und trägst mit deiner positiven Art zu einer starken Unternehmenskultur bei.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im HR- oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Du bringst 2–4 Jahre fundierte HR-Erfahrung mit Fokus Administration mit. Erfahrung mit Personio ist ein Plus. Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit echter Leidenschaft für HR-Themen. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, überzeugst mit Teamspirit und behältst auch in hektischen Phasen den Fokus und die Ruhe. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzutreiben und mit deinem Engagement einen echten Unterschied zu machen.
Perks & Benefits
- Eine unbefristete Position mit langfristiger Perspektive: Werde Teil eines schnell wachsenden Start-ups und profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket.
- Sichere Zukunftsperspektiven: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du schon heute an morgen denken – für mehr Sicherheit und Gelassenheit in der Zukunft.
- Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
- Ein internationales Team: Wir sind ein motiviertes und kreatives Team, das gerne gemeinsam zu Mittag isst und mit Begeisterung die neuesten Technologien entdeckt.
- Viel Raum für deine Ideen: Dich erwartet eine anspruchsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen und können direkt umgesetzt werden.
- Unvergessliche Teamevents: Ob Sommerausflüge, Oktoberfestbesuche oder andere spannende Aktivitäten – Teamspirit wird bei uns großgeschrieben.
- Kleine Extras für den Arbeitsalltag: Obst, Snacks, Kaffee und Getränke stehen dir kostenlos zur Verfügung. Außerdem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen für den perfekten Arbeitsplatz.
- Gemeinsam wachsen und weiterentwickeln: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fit und gesund bleiben: Mit unserem EGYM Wellpass-Angebot unterstützen wir dich dabei, aktiv und gesund zu bleiben.
- Hundefreundliches Büro: Auch vierbeinige Begleiter sind bei uns jederzeit herzlich willkommen.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Hat.tec Gmbh
HAT.tec ist ein innovatives Software-Start-up, das nicht nur spannende Technologien im Bereich Luftfahrt und Verteidigung entwickelt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Hat.tec Gmbh sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Hat.tec Gmbh bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Hat.tec Gmbh im Bereich HR Generalist (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Hat.tec Gmbh zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hat.tec Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Hat.tec Gmbh tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
