Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Requirements Engineering & Testing und entwickle innovative Teststrategien.
- Arbeitgeber: HAT.tec ist ein internationales Start-Up, das Technologien für Mensch-Maschine Zusammenarbeit entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Snacks in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und erste Erfahrungen im Anforderungs- oder Testmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine hohe Affinität zu neuen Technologien warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Entwicklung einer neuen Generation intelligenter und vernetzter (Luft-)Fahrzeuge und Hubschrauber, sowohl bemannt als auch unbemannt, erfordert den Einsatz moderner Methoden der Künstlichen Intelligenz sowie damit verbunden neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Für den operationellen Einsatz derartiger Systeme bedarf es außerdem neue innovative Konzepte der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und Mensch-Maschine Interaktion. HAT.tec ist ein international agierendes Start-Up, das auf die Entwicklung von Technologien für Human-Autonomy Teaming und Manned-Unmanned Teaming, dem gemeinsamen koordinierten Einsatz von bemannten und unbemannten Systemen, spezialisiert ist.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau DICH als Junior Requirements and Test Engineer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Gestaltung der Zukunft des Fachbereiches Requirements Engineering & Testing bei HAT.tec.
- Erfassen, Analysieren, Bewerten und Abstimmen von internen und externen Anforderungen.
- Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Anforderungen sowie ggf. Spezifikationen und Nachweisdokumenten im (Software-) Entwicklungsprozess.
- Entwicklung von Testfällen und -prozeduren sowie Planung und Durchführung von internen & externen Testkampagnen.
- Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung möglicher Problem Reports.
- Organisation und Durchführung von Reviews.
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder.
- Mitwirkung am weiteren Ausbau des Fachbereichs Requirements Engineering & Testing und Verbesserung der Prozesse zur Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards.
Dein Profil
- Abgeschlossenes, technisches Studium sowie erste praktische Berufserfahrung (Praktikum, Werkstudentenstelle), idealerweise im Bereich des Anforderungs- oder Testmanagements.
- Kenntnisse in RM-Tools, wie z.B. Jama oder Doors.
- Interesse an Software und Kenntnisse aus den Branchen Luftfahrt oder Automotive.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und proaktive Denk- und Arbeitsweise.
- Teamwork und interdisziplinäres Arbeiten liegen dir am Herzen.
- Technisch-analytisches, ganzheitliches Denken mit hohem Qualitätsanspruch.
- Business fluent in English.
Wir bieten
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit.
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents.
- Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung.
Requirements and Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hat.tec Gmbh
Kontaktperson:
Hat.tec Gmbh HR Team
career@hattec.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements and Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Requirements Engineering und Testing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Methoden und Tools vertraut bist, insbesondere mit RM-Tools wie Jama oder Doors.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrt- und Automobilbranche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei HAT.tec bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Requirements and Test Engineer ist es wichtig, klar und effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und Softwareentwicklung. HAT.tec sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche mitbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements and Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die HAT.tec sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering oder Testmanagement hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und wie sie zur Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei HAT.tec reizt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da dies für die Rolle wichtig ist.
Dokumentation und Qualität: Betone in deiner Bewerbung dein Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit und deine Fähigkeit, technische Themen analytisch zu erfassen. Zeige, dass du die Bedeutung von normgerechter Dokumentation verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hat.tec Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering und Testing dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.
✨Technisches Wissen zeigen
Da technische Themen eine große Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung und Testmanagement vorbereiten. Informiere dich über gängige RM-Tools wie Jama oder Doors und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
HAT.tec legt großen Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation testen.
