Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die finanzielle Steuerung und optimiere Controlling-Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: HAT.tec, ein internationales Software Start-Up im Bereich Luftfahrt und Defense.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gezielte Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir HAT.tec ist ein international agierendes Software Start-Up im Bereich Luftfahrt und Defense. Wir glauben die Zukunft liegt in der Kooperation im Team zwischen Menschen und Maschinen (Human Autonomy Teaming). Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Technologien für den gemeinsamen, koordinierten Einsatz von bemannten und unbemannten Systemen (Manned-Unmanned- Teaming) mit dem Menschen im Mittelpunkt. Unsere AnwenderInnen sind Piloten, Operatoren, Crewmitglieder und Führungskräfte, die in ihrem Beruf die Sicherheit und Freiheit anderer gewährleisten.
Verstärke uns als
- Finanzplanung & Steuerung: Du übernimmst die ganzheitliche finanzielle Steuerung des Unternehmens – von der Gewinn- und Verlustrechnung über Bilanz und Cashflow bis hin zur Liquiditäts- und Kostenplanung. Dabei entwickelst du Budgets und Forecasts und stellst sicher, dass sie den Unternehmenszielen entsprechen.
- Analyse & Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresberichte, analysierst die Geschäftsentwicklung und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Zudem bewertest du Projekte und Investitionen, unterstützt bei Förderprogrammen und übernimmst die fachliche Verantwortung für buchhalterische Themen.
- Business Support: Du berätst die Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen, unterstützt bei der Preisgestaltung und wirkst bei Finanzierungsrunden mit – von der Finanzmodellierung bis zur KPI-Aufbereitung.
- Prozesse & Systeme: Du optimierst kontinuierlich Controlling-Prozesse, Tools und Reporting-Strukturen und treibst eigenständig finanzbezogene Sonderprojekte sowie die Digitalisierung im Finanzbereich voran.
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasting und Kostenrechnung.
- Du bist versiert im Umgang mit Excel, BI-Tools (z. B. Power BI) und ERP-Systemen.
- Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – sowohl gegenüber dem Management als auch technischen Teams.
- Du zeichnest dich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke aus.
- Du hast Erfahrung in der Unterstützung von Finanzierungsrunden, inklusive Erstellung von Finanzmodellen, Datenraum-Unterlagen und Berichten für Investoren.
Wir bieten
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehaltspaket.
- Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten, die dir hilft, für den Ruhestand vorzusorgen.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Wir sind ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie zum Beispiel jährlicher Sommer- oder Winterausflug, Wiesn-Besuch und wir haben einen monatlichen HAT.tec-Stammtisch.
- Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrische, höhenverstellbare Schreibtische).
- Wachse mit uns und lerne, was dich weiterbringt – mit gezielten Weiterbildungen unterstützen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Bleib' fit und gesund - unser Angebot mit EGYM Wellpass macht es dir leicht.
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Hat.tec Gmbh
HAT.tec ist ein innovatives und dynamisches Software-Start-up im Bereich Luftfahrt und Defense, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten bietet. In einem internationalen Team mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Erfahrungen im Controlling und deine analytischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Finanzbereich vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Weiterbildung arbeiten, damit du immer einen Schritt voraus bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Details achtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hat.tec Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über HAT.tec und deren Vision im Bereich Human Autonomy Teaming. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Maschinen verstehst und wie deine Rolle als Senior Controller dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzplanung, Analyse oder Reporting durchgeführt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse in BI-Tools demonstrieren
Da Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu unterstützen, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HAT.tec, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken, den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
