Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die finanzielle Steuerung und optimiere Controlling-Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: HAT.tec, ein internationales Software-Start-Up im Bereich Luftfahrt und Defense.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gezielte Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit - Neubiberg
Das sind wir
HAT.tec ist ein international agierendes Software Start-Up im Bereich Luftfahrt und Defense. Wir glauben die Zukunft liegt in der Kooperation im Team zwischen Menschen und Maschinen (Human Autonomy Teaming). Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Technologien für den gemeinsamen, koordinierten Einsatz von bemannten und unbemannten Systemen (Manned-Unmanned- Teaming) mit dem Menschen im Mittelpunkt. Unsere AnwenderInnen sind Piloten, Operatoren, Crewmitglieder und Führungskräfte, die in ihrem Beruf die Sicherheit und Freiheit anderer gewährleisten.
Deine Aufgaben
- Finanzplanung & Steuerung: Du übernimmst die ganzheitliche finanzielle Steuerung des Unternehmens – von der Gewinn- und Verlustrechnung über Bilanz und Cashflow bis hin zur Liquiditäts- und Kostenplanung. Dabei entwickelst du Budgets und Forecasts und stellst sicher, dass sie den Unternehmenszielen entsprechen.
- Analyse & Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresberichte, analysierst die Geschäftsentwicklung und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Zudem bewertest du Projekte und Investitionen, unterstützt bei Förderprogrammen und übernimmst die fachliche Verantwortung für buchhalterische Themen.
- Business Support: Du berätst die Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen, unterstützt bei der Preisgestaltung und wirkst bei Finanzierungsrunden mit – von der Finanzmodellierung bis zur KPI-Aufbereitung.
- Prozesse & Systeme: Du optimierst kontinuierlich Controlling-Prozesse, Tools und Reporting-Strukturen und treibst eigenständig finanzbezogene Sonderprojekte sowie die Digitalisierung im Finanzbereich voran.
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasting und Kostenrechnung.
- Du bist versiert im Umgang mit Excel, BI-Tools (z. B. Power BI) und ERP-Systemen.
- Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – sowohl gegenüber dem Management als auch technischen Teams.
- Du zeichnest dich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke aus.
- Du hast Erfahrung in der Unterstützung von Finanzierungsrunden, inklusive Erstellung von Finanzmodellen, Datenraum‑Unterlagen und Berichten für Investoren.
Wir bieten
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehaltspaket.
- Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten, die dir hilft, für den Ruhestand vorzusorgen.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work‑Life‑Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Wir sind ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Regelmäßige Mitarbeiter‑ und Teamevents, wie zum Beispiel jährlicher Sommer- oder Winterausflug, Wiesn‑Besuch und wir haben einen monatlichen HAT.tec‑Stammtisch.
- Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z. B. elektrische, höhenverstellbare Schreibtische).
- Wachse mit uns und lerne, was dich weiterbringt – mit gezielten Weiterbildungen unterstützen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Bleib' fit und gesund - unser Angebot mit EGYM Wellpass macht es dir leicht.
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Hat.tec Gmbh
HAT.tec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Software-Start-up im Bereich Luftfahrt und Defense zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem motivierten Team zu wachsen, während du an innovativen Technologien arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust, und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hat.tec Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über HAT.tec und deren Fokus auf Human Autonomy Teaming. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien verstehst und wie deine Erfahrungen im Controlling dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgets erstellt, Forecasts entwickelt oder komplexe Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische finanzielle Situation zu analysieren oder Lösungsvorschläge für ein fiktives Problem zu erarbeiten. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, um dein strukturiertes Denken zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HAT.tec, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
