Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktstrategien und analysiere Wettbewerber in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Software-Start-up mit Fokus auf Mensch-Maschine-Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beratung und Marktanalysen, idealerweise im Verteidigungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
About Us
HAT.tec ist ein international international tätiges Software-Start-up in den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine liegt – dem sogenannten Human Autonomy Teaming.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Anwendung von Technologien für den koordinierten Einsatz bemannter und unbemannter Systeme (Manned-Unmanned Teaming), wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht.
Zu unseren Anwendern zählen Piloten, Operatoren, Besatzungsmitglieder und Führungskräfte, die durch ihre tägliche Arbeit die Sicherheit und Freiheit anderer gewährleisten.
Unsere Softwarelösungen unterstützen Menschen bei sicherheitskritischen Einsätzen – und du trägst dazu bei, diese Lösungen genau dorthin zu bringen, wo sie am dringendsten benötigt werden.
Und hier kommst du ins Spiel:
Du entwickelst die strategischen Grundlagen für unser weiteres Wachstum und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Technologien in neue Märkte und Anwendungsbereiche bringen. In dieser neu geschaffenen Funktion baust du unsere Market- und Competitive-Intelligence-Kompetenz auf und unterstützt die Geschäftsführung bei Portfolio-, Markt- und Wachstumsentscheidungen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Product Management, Sales und Marketing verbindest du analytische Stärke mit unternehmerischem Denken und hoher Umsetzungsorientierung.
Your Responsibilities
- Du baust eine systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung für die Domänen Luft, Land und See auf und leitest daraus Empfehlungen für Portfolio, Roadmap und Investitionsprioritäten ab.
- Du analysierst OEM-Programme, Wettbewerberprodukte, Spezifikationen und Zertifizierungen und entwickelst Frühwarnsysteme für Design-in- und Design-out-Risiken.
- Du identifizierst neue Marktsegmente und Wachstumspotenziale und entwickelst fundierte Markt-, Wettbewerbs- und Positionierungsstrategien.
- Du unterstützt Product Management, Sales und Marketing mit Value Propositions, USPs, Battle Cards und strategischen Messaging-Grundlagen.
- Du bewertest Tender- und Ausschreibungsmärkte, Beschaffungswege sowie mögliche Direktvertriebsmodelle und entwickelst Go-to-Market-Strategien unter Berücksichtigung potenzieller OEM-Kanalkonflikte.
- Du entwickelst unsere Partnerstrategie weiter und identifizierst, bewertest und begleitest strategische Kooperationen mit Technologie-, Integrations-, Vertriebs- und Forschungspartnern.
- Du bereitest komplexe Analysen und Business Cases als klare Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung auf und begleitest strategische Initiativen bis zur Umsetzung.
Your Profile
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens- oder Strategieberatung, Corporate Strategy oder im strategischen Business Development, idealerweise mit Defence-Erfahrung.
- Du hast bereits auf Senior-Manager-, Principal- oder Director-Level beziehungsweise in einer vergleichbar verantwortungsvollen strategischen Rolle gearbeitet.
- Du bringst fundierte Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Wachstumsstrategien und der Bewertung neuer Geschäftsfelder mit.Du verstehst komplexe B2B- und OEM-Geschäftsmodelle; Erfahrung in Defence, Aerospace, Maritime oder angrenzenden Technologieindustrien ist von Vorteil.
- Du arbeitest hypothesengetrieben, analytisch und strukturiert und kannst auch aus unvollständigen Informationen fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bereitest komplexe Themen adressatengerecht für das Executive-Level auf.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und hast Freude daran, eine neue Funktion von Grund auf aufzubauen.
- Du bist pragmatisch, umsetzungsstark und kannst bereichsübergreifend Einfluss nehmen, auch ohne formale Weisungsbefugnis.
- Du bringst Neugier, Resilienz und den Ehrgeiz mit, nachhaltige Wachstumsimpulse zu setzen.
- M&A-Erfahrung sowie Erfahrung in einem Scale-up oder mittelständischen Technologieunternehmen sind ein Plus.
Perks & Benefits
- Eine unbefristete Position mit langfristiger Perspektive: Werde Teil eines schnell wachsenden Start-ups und profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket.
- Sichere Zukunftsperspektiven: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du schon heute an morgen denken – für mehr Sicherheit und Gelassenheit in der Zukunft.
- Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
- Ein internationales Team: Wir sind ein motiviertes und kreatives Team, das gerne gemeinsam zu Mittag isst und mit Begeisterung die neuesten Technologien entdeckt.
- Viel Raum für deine Ideen: Dich erwartet eine anspruchsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen und können direkt umgesetzt werden.
- Unvergessliche Teamevents: Ob Sommerausflüge, Oktoberfestbesuche oder andere spannende Aktivitäten – Teamspirit wird bei uns großgeschrieben.
- Kleine Extras für den Arbeitsalltag: Obst, Snacks, Kaffee und Getränke stehen dir kostenlos zur Verfügung. Außerdem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen für den perfekten Arbeitsplatz.
- Gemeinsam wachsen und weiterentwickeln: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fit und gesund bleiben: Mit unserem EGYM Wellpass-Angebot unterstützen wir dich dabei, aktiv und gesund zu bleiben.
- Hundefreundliches Büro: Auch vierbeinige Begleiter sind bei uns jederzeit herzlich willkommen.
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Principal Strategy and Business Developer (m/w/d) in Neubiberg Arbeitgeber: HAT.tec
HAT.tec ist ein innovatives Software-Start-up, das nicht nur spannende Technologien im Bereich Luftfahrt und Verteidigung entwickelt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert. Unser internationales Team fördert Kreativität und Teamgeist, während unvergessliche Teamevents und ein hundefreundliches Büro für eine angenehme Atmosphäre sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Strategy and Business Developer (m/w/d) in Neubiberg erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie HAT.tec sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei HAT.tec bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Strategy and Business Developer (m/w/d) in Neubiberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei HAT.tec im Bereich Principal Strategy and Business Developer (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für HAT.tec zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAT.tec vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der HAT.tec tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
