Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testtools und automatisiere Tests für unsere Softwarelösungen.
- Unternehmen: HAT.tec, ein dynamisches Software-Start-up in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem kreativen Team und profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Maschine-Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Test Engineering und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
About Us
HAT. tec ist ein international tätiges Software-Start-up in den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung.
Wir sind überzeugt: Die Zukunft liegt in der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine – im sogenannten Human Autonomy Teaming.
About Us
HAT. tec ist ein international tätiges Software-Start-up in den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung.
Wir sind überzeugt: Die Zukunft liegt in der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine – im sogenannten Human Autonomy Teaming.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Anwendung von Technologien für den gemeinsamen und koordinierten Einsatz bemannter und unbemannter Systeme (Manned-Unmanned Teaming), wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht.
Unsere Technologie ist für diejenigen gemacht, die in komplexen, sicherheitskritischen Umgebungen agieren: Pilot: innen, Operator: innen, Crew-Mitglieder und Entscheidungsträger: innen, die täglich daran arbeiten, Sicherheit und Freiheit für andere zu gewährleisten.
Unsere
Mission: Intelligente, menschenzentrierte Softwarelösungen zu entwickeln, die kritische Einsätze unterstützen – und dort sichtbar werden, wo sie den größten Unterschied machen.
Und hier kommst du ins
Spiel:
Als Senior Test Engineer (m/w/d) stellst du mit modernsten Methoden und Automatisierungslösungen die Qualität und Sicherheit unserer Software sicher.
Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Tests und gestaltest Prozesse aktiv mit.
- Your Responsibilities
- Du entwickelst praxisnahe Testtools und gestaltest aktiv das Testautomatisierungskonzept mit.
- Innovative Testautomatisierungslösungen setzt du um und sorgst so für mehr Effizienz im Team.
- Du analysierst Software-Anforderungen und -Spezifikationen mit Blick auf Qualität und Praxistauglichkeit.
- Testfälle, Testprozeduren und Testumgebungen entwickelst und pflegst du inklusive Setup-Beschreibung.
- Du planst und führst interne sowie externe Testkampagnen durch.
- Testergebnisse dokumentierst du norm- und qualitätsgerecht, erstellst Problem Reports und verfolgst Bugs bis zur Behebung.
- Du führst Reviews durch und sorgst in enger Abstimmung mit internen wie externen Stakeholdern für klare Kommunikation und Ergebnisse.
- Den Ausbau des Fachbereichs Requirements Engineering & Testing unterstützt du und treibst die kontinuierliche Prozessverbesserung für höchste Qualitätsstandards voran.
Your Profile
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Test Engineer in der SW-Entwicklung im Avionik- oder Automotive-Umfeld mit.
- Souverän bewegst du dich in RM- und Testmanagement-Tools sowie in Simulationstools (z. B. Jama, DOORS, ARINC 429, NMEA, CAN).
- Deine Stärke liegt in der Testautomatisierung, ergänzt durch Sicherheit in mindestens einer Skriptsprache.
- Vertraut bist du mit Softwareentwicklung nach DO-178 oder gängigen Automotive-Standards.
- Ein ISTQB Certified Tester Foundation Level gehört zu deinem Profil; zusätzliche Zertifizierungen (CTAL-TM, CT-TAE) sind ein Plus.
- Erfahrungen mit Toolqualifizierung und Zertifizierungsprozessen in der Luftfahrt hast du bereits gesammelt – oder willst dich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit macht dir Freude, und du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist.
- Präzises Arbeiten, ein analytisch-ganzheitliches Denken sowie sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Perks & Benefits
- Eine Festanstellung mit Perspektive: Arbeite in einem schnell wachsenden Startup und freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket.
- Sichere Zukunft: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon heute an morgen denken kannst – für eine entspannte Zukunft.
- Work-Life-Balance, die stimmt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen dir den perfekten Ausgleich zwischen Job und Freizeit.
- Ein internationales Team: Wir sind ein motiviertes, kreatives Team, das gerne zusammen Mittag isst und die neuesten Technologien mit Begeisterung entdeckt.
- Viel Raum für deine Ideen: Bei uns übernimmst du eine anspruchsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Deine Ideen sind willkommen und du kannst sie direkt umsetzen.
- Unvergessliche Team-Events: Ob Sommerausflug, Wiesn-Besuch oder andere coole Events – bei uns wird der Teamgeist großgeschrieben.
- Kleine Extras für den großen
Genuss: Obst, Snacks, Kaffee und Drinks – alles for free!
Und dazu eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die dir jeden Tag den perfekten Arbeitsplatz bieten.
- Wachse mit uns und lerne, was dich weiterbringt – mit gezielten Weiterbildungen unterstützen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Bleib' fit und gesund - unser Angebot mit EGYM Wellpass macht es dir leicht.
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(Senior) Test Engineer (m/w/d) in Neubiberg Arbeitgeber: HAT.tec
HAT.tec ist ein innovatives Software-Start-up, das nicht nur spannende Technologien im Bereich Luftfahrt und Verteidigung entwickelt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert. Unser internationales Team fördert Kreativität und Teamgeist, während unvergessliche Teamevents und ein hundefreundliches Büro für eine angenehme Atmosphäre sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Test Engineer (m/w/d) in Neubiberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HAT.tec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HAT.tec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Test Engineer (m/w/d) in Neubiberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HAT.tec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAT.tec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
