Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and maintain bench, test, and simulator systems for integration and training.
- Unternehmen: HAT.tec is an international software start-up focused on aviation and defense technologies.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, a company pension scheme, and a dog-friendly office.
- Weitere Informationen: English proficiency is essential; German skills are a plus.
- Warum dieser Job: Join a fast-growing start-up with a high degree of creative freedom and impactful projects.
- Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering, Computer Science, or Aerospace Engineering; experience in system integration required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAT.tec ist ein international tätiges Software-Start-up in den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft in der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine liegt — bekannt als Human Autonomy Teaming. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Anwendung von Technologien für den kollaborativen und koordinierten Einsatz von bemannten und unbemannten Systemen (Manned-Unmanned Teaming), wobei immer der Mensch im Mittelpunkt steht.
Unsere Technologie ist für diejenigen entwickelt, die in komplexen, sicherheitskritischen Umgebungen arbeiten: Piloten, Betreiber, Crewmitglieder und Entscheidungsträger, die jeden Tag dafür sorgen, dass andere sicher und frei leben können. Unsere Mission ist es, intelligente, menschenzentrierte Softwarelösungen zu entwickeln, die kritische Operationen unterstützen — und einen sichtbaren Unterschied dort zu machen, wo es am meisten zählt.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Bench & Simulator Engineer (m/w/d), der die technische Verantwortung für unsere Test-, Prüf- und Simulationslandschaft übernimmt. In dieser Rolle entwerfen Sie skalierbare und reproduzierbare Integrations- und Simulationsumgebungen und stellen eine konsistente technische Grundlage über verschiedene Projekte hinweg sicher. Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung, dem Produktmanagement, den Field Solutions und kundenorientierten Teams zusammen, um stabile Umgebungen für Integration, Verifikation, Demonstrationen und Schulungen zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Architektur, Design und kontinuierliche Entwicklung von Test-, Prüf- und Simulatorsystemen.
- Einrichtung und Pflege reproduzierbarer und versionskontrollierter Umgebungen.
- Definition und Durchsetzung technischer Standards für Setups, Konfigurationen und Integration.
- Unterstützung und Überwachung komplexer Systemintegrationen und Inbetriebnahmeaktivitäten.
- Sicherstellung der Stabilität, Verfügbarkeit und Wartung von Test- und Simulatorsystemen.
- Analyse und Lösung komplexer systemübergreifender Probleme, einschließlich Ursachenanalyse.
- Management und Pflege von Simulationsdaten, Szenarien und Release-Konfigurationen.
- Technische Koordination mit internen Teams sowie Management externer Lieferanten und Komponenten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemintegration, Testständen, Simulatoren oder Testumgebungen.
- Erfahrung im mechanischen Design und der Entwicklung technischer Prototypen, idealerweise unter Verwendung von 3D-Drucktechnologien.
- Starkes Wissen über komplexe Hardware-/Software-Systeme und Schnittstellen (z.B. ARINC 429, Ethernet, Discrete).
- Erfahrung im Konfigurations- und Release-Management.
- Verständnis für reproduzierbare und skalierbare Entwicklungsumgebungen.
- Starker analytischer und strukturierter Arbeitsstil.
- Hohe persönliche Verantwortung und starke technische Entscheidungsfähigkeiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten eine unbefristete Stelle mit langfristigen Perspektiven: Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Start-ups und profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket. Eine sichere Zukunft: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie bereits heute an morgen denken können — für mehr Sicherheit in der Zukunft. Work-Life-Balance, die funktioniert: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein internationales Team: Wir sind ein motiviertes und kreatives Team, das gerne gemeinsam zu Mittag isst und mit Begeisterung die neuesten Technologien erkundet. Viel Raum für Ihre Ideen: Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit. Ihre Ideen sind willkommen, und Sie können sie direkt umsetzen. Unvergessliche Teamevents: Ob Sommerausflüge, Oktoberfestbesuche oder andere spannende Veranstaltungen — Teamgeist hat für uns oberste Priorität. Kleine Extras für den Alltag: Obst, Snacks, Kaffee und Getränke — alles kostenlos! Außerdem ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, um Ihnen jeden Tag den perfekten Arbeitsplatz zu bieten. Wachsen Sie mit uns und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten: Wir unterstützen Ihr berufliches und persönliches Wachstum durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bleiben Sie fit und gesund: Unser EGYM Wellpass-Angebot erleichtert es Ihnen, aktiv und gesund zu bleiben. Hundfreundliches Büro: Vierbeinige Begleiter sind in unserem Büro jederzeit willkommen.
Softwareingenieur:in Arbeitgeber: HAT.tec
HAT.tec offers an attractive compensation package and supports professional growth through targeted training. Located in a dynamic environment, the team enjoys collaborative lunches and innovative technology exploration. The company prioritizes work-life balance with remote work options and flexible hours.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareingenieur:in erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HAT.tec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareingenieur:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HAT.tec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareingenieur:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HAT.tec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAT.tec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.