Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und entwickle innovative Angebote für spannende Projekte.
- Unternehmen: Hatch, ein globales Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Reisen und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Weitere Informationen: Engagiertes und diverses Arbeitsumfeld, das Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in der Energie- und Infrastrukturbranche mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 70 years of business and technical expertise in mining, energy, and infrastructure, our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally.
As part of our Shared Services group, comprised of Finance, Marketing, Communications, Human Resources, Commercial, Legal and Facilities, we support the business achieve their goals through a range of strong technical capabilities. We ensure delivery of services through the skills of our people, methodologies, and systems.
We understand that challenges are changing rapidly in every industry. We respond quickly with solutions that are smarter, more efficient, and innovative. We draw upon our 10,000 staff with experience in over 150 countries to challenge the status quo and create positive change for our clients, our employees, and the communities we serve.
Dies ist eine leitende Position für einen erfahrenen kommerziellen Fachmann mit Qualifikationen, einschließlich fundiertem Geschäftssinn und hervorragenden Fähigkeiten in verbaler und schriftlicher Kommunikation sowie Überzeugungskraft. Die Position ist im Hatch Commercial, Contracts and Corporate Legal Services (CCL) Team angesiedelt, das global positioniert ist, um Engagements zwischen unseren qualifizierten Ingenieuren, Beratern und Projektteams mit Kunden und Partnern weltweit in den Bereichen Bergbau & Metalle, Energie und Infrastruktur zu erleichtern.
Die Position ist in Düsseldorf, Deutschland, angesiedelt, mit häufigen Reisen zu unserem Büro in Essen und wird überwiegend unsere europäischen Geschäftsentwicklungsbemühungen unterstützen (die möglicherweise Bestrebungen in Eurasien und Nordafrika umfassen) sowie unser bestehendes nationales deutsches Geschäft Hatch Kuttner.
Wir suchen eine Person mit umfangreicher Erfahrung im kommerziellen Vertragswesen, die die kommerzielle Angebots- und Verhandlungsstrategie effektiv mit unseren regionalen und globalen CCL-Teammitgliedern sowie dem Führungsteam leiten kann. Die Person wird mit unseren Geschäftsbereichsleitern und Engagement-Managern zusammenarbeiten, um ihnen bei der Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Design und Lieferung an die Sektoren Metall, Bergbau, Energie und Infrastruktur in Europa zu helfen. Dies umfasst die Entwicklung kommerzieller Angebote, Preisgestaltung und Verträge, die den Anforderungen der Unternehmensführung von Hatch entsprechen.
Die Position umfasst die Vorbereitung und Unterstützung von kommerziellen Angeboten, Vertrags- und JV/Teaming-Bildung, Kundenengagement und Verhandlungen für Studien, Beratungs-, Ingenieurdienstleistungen, Beschaffung und Projektmanagement. Umfassende frühere Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung, im Vertragswesen, im Recht und in Verhandlungen sind erforderlich.
Das globale CCL-Team besteht aus Fachleuten mit umfassender Erfahrung in kommerziellen und vertraglichen Bereichen, Geschäftsentwicklung, Vertragsbildung und Vertragsverhandlungen. Dies ist eine Gelegenheit, Teil dieses dynamischen globalen Teams zu werden.
Verantwortlichkeiten- Vorbereitung und Unterstützung der kommerziellen Strategie und Angebotsentwicklung;
- Vertragliche Überprüfungen und Verhandlungen von professionellen Dienstleistungen und damit verbundenen Vereinbarungen, in Zusammenarbeit mit rechtlichen Kollegen in der CCL-Vertragsabteilung;
- Kommerzielle Beratung und Unterstützung für Geschäftsbereiche und Geschäftspraktiken bei Governance-Überprüfungen;
- Kundenengagement und Kommunikation mit den Beschaffungsteams der Kunden, Entwicklung von Kundenbeziehungen mit wichtigen Kunden und Engagement nach Bedarf, Überwachung von Geschäftsmöglichkeiten;
- Zusammenarbeit mit den Shared Services-Teams von Hatch für kommerzielle Angebote, einschließlich Kundenaktionen (Geschäftsmöglichkeiten, Verfolgungsüberprüfungen), Finanzen (Sätze, Anleihen, Wechselkurse, Kostenrückerstattungen, Einrichtung von Ländereinheiten), Besteuerung, HR-Mobilität (Projektzuweisungen).
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Handel, Ingenieurwesen oder Recht ist eine Mindestanforderung;
- Duale Betriebswirtschafts-/Rechtsausbildung oder Master-Abschluss bevorzugt;
- Starke kundenorientierte Engagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, kommerzielle/vertragliche Prinzipien klar und überzeugend zu kommunizieren, um die gewünschten kommerziellen Ergebnisse zu erzielen;
- 10+ Jahre relevante kommerzielle und/oder vertragliche Berufserfahrung, vorzugsweise in einer verwandten Rolle in der Geschäftsentwicklung/kommerziellen Rolle oder im Vertragsrecht;
- Exzellente Fähigkeiten im Schreiben und Bearbeiten von Geschäftsdokumenten;
- Exzellente zwischenmenschliche, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
- Starker Geschäftssinn und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, erfolgreich mit anderen auf allen Ebenen der Organisation und mit Gegenparteien in Kundenorganisationen zusammenzuarbeiten;
- Selbstbewusst, artikuliert mit einem hohen Maß an Selbstmotivation und Teamarbeit;
- Expertenkenntnisse in Produktivitäts- und Geschäftsanwendungen und -tools;
- Fließend in Englisch und Deutsch (erforderlich) und eine weitere Sprache (Französisch, Spanisch, andere) wäre von Vorteil.
Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft an jedem unserer Standorte zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Hatch ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung oder einen anderen geschützten Status berücksichtigt.
Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir werden unser Bestes tun, um diese gemäß den geltenden lokalen Gesetzen zu berücksichtigen.
Wir sind bestrebt, eine Belegschaft zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind und dienen.
Commercial Director (location in Dusseldorf) Arbeitgeber: Hatch Ltd.
Hatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Projekte und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, bietet Hatch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen in einem multidisziplinären Team zu sammeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hatch Ltd. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hatch Ltd. über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hatch Ltd. interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Director (location in Dusseldorf) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hatch Ltd. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hatch Ltd. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hatch Ltd., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hatch Ltd. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hatch Ltd. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Hatch Ltd. betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hatch Ltd. schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.