Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und baue das kommerzielle Playbook von Grund auf.
- Unternehmen: Schnell wachsende Deeptech-Startup mit erstklassigen Investoren.
- Vorteile: Beteiligung, Mentoring von erfahrenen Mitgründern und starke Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition.
- Warum dieser Job: Sei der erste Vertriebsmitarbeiter und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Fähigkeit, komplexe technische Produkte zu verkaufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für eine stark wachsende Deeptech-Startup, unterstützt von führenden Investoren, wird der erste dedizierte Vertriebsmitarbeiter gesucht, der direkt mit dem CEO zusammenarbeitet.
Der Posten:
- Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus bei Großkunden,
- verwandeln Pilotprojekte in langfristige Verträge und
- bauen das kommerzielle Playbook von Grund auf neu auf — mit einem klaren Weg zu einer Vertriebsleitungsposition.
Gesuchtes Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss,
- Erfahrung in Startups/frühen Phasen und
- die Fähigkeit, ein technisch komplexes Produkt zu verkaufen.
Must be based in Europe, EU nationality.
Angeboten werden: Eigenkapital, Mentoring durch erfahrene Mitgründer, starke Karriereentwicklung.
Founding Account executive Arbeitgeber: Hatch & Rise
Als aufstrebendes Deeptech-Startup in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch Mentoring von erfahrenen Co-Gründern und eine klare Karriereentwicklung die Chance geben, Ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiter auszubauen. Profitieren Sie von einer attraktiven Equity-Beteiligung und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hatch & Rise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hatch & Rise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hatch & Rise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hatch & Rise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hatch & Rise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hatch & Rise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hatch & Rise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
