Climate Change Lead

Überblick

In dieser Rolle werden Sie:

• Hatch’s Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen im Bereich Klimawandel in Europa und dem Vereinigten Königreich leiten.
• Wachstum in der Region, Teamentwicklung und finanzielle Leistung vorantreiben.
• Geschäftsentwicklungsaktivitäten in der europäischen Region leiten.
• Klientenbeziehungen in den Bereichen Metalle, Energie und Infrastruktur im Hinblick auf Dekarbonisierung und Resilienz aufbauen und pflegen.
• Mit regionalen Geschäftseinheiten und Praxisteams an externen und internen Aktivitäten zum Klimawandel zusammenarbeiten.
• Engagements im Zusammenhang mit klimabezogenen Offenlegungen, Dekarbonisierungsplanung, Klimapolitik, Kohlenstoffmärkten, Produkten mit niedrigem Kohlenstoffgehalt und Klimarisiken leiten.
• Ingenieurstudien zu Kohlenstoff- und Energiemanagement, Elektrifizierung, Biochar und Biokohlenstoff, Wasserstoff, Kohlenstoffabscheidung, Entfernung von Kohlendioxid und Anpassung verwalten.
• Gelegenheiten suchen, um Hatch’s differenzierte Dienstleistungsangebote zu kommunizieren und Hatch auf Konferenzen und anderen kundenorientierten Veranstaltungen zu vertreten.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Chemie- oder Maschinenbau.
• Nachgewiesene Erfahrung in den Sektoren Metalle, Energie und Infrastruktur.
• Nachgewiesene Expertise in klimabezogenen Offenlegungen, Dekarbonisierungsplanung, Klimapolitik, Kohlenstoffmärkten, Entwicklung von Produkten mit niedrigem Kohlenstoffgehalt und Bewertung von Klimarisiken.
• Starkes Verständnis der regionalen Klimapolitik und Marktfaktoren innerhalb relevanter Branchenkontexte.
• Spezialwissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wird als Vorteil angesehen: Kohlenstoff- und Energiemanagement, Prozess- und Heizungs-Elektrifizierung, Produktion und Nutzung von Biochar und Biokohlenstoff, Wasserstoffproduktion und -integration, Kohlenstoffabscheidung, -nutzung und -speicherung, Entfernung von Kohlendioxid, Klimaanpassung.
• Erfahrung in der Leitung von Kapitalprojektstudien in leitenden technischen oder Managementrollen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und effektiv mit integrierten globalen Teams zusammenzuarbeiten.
• Starke Fähigkeiten im Management von Kundenbeziehungen und in der Geschäftsentwicklung.
• Der ideale Kandidat ist ein Geschäftsleiter und Teamaufbauer mit einem gut etablierten beruflichen Netzwerk.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Arbeiten Sie mit uns, um einen Unterschied zu machen.
• Zusammenarbeit an spannenden Projekten zur Entwicklung innovativer Lösungen.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexibles Arbeitsumfeld.
• Langfristige Karriereentwicklung.
• Global denken, lokal arbeiten.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Das müssen Sie nicht. Bei Hatch bauen wir einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz auf, der Innovation fördert. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit den aufgeführten Fähigkeiten übereinstimmen.

Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaft widerspiegelt, in der wir tätig sind und dienen. Hatch ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status berücksichtigt. Wenn Sie besondere Anforderungen haben, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse gemäß den geltenden lokalen Gesetzen zu erfüllen.