Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Hatch, ein führendes Unternehmen mit einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Arbeiten mit großartigen Menschen, flexible Arbeitszeiten und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bau-Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Regional Construction Manager ist verantwortlich für die gesamte Planung, Leitung, Organisation und Budgetierung aller Bau- oder Wartungsarbeiten in seinem Verantwortungsbereich, um die höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards innerhalb der zeitlichen und finanziellen Vorgaben zu gewährleisten. Während der Planungsphase ist der Construction Manager hauptsächlich für die Entwicklung der Bau-Strategien und des Ausführungsplans verantwortlich.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für sichere und umweltverträgliche Ausführungsmethoden in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Gesundheits- und Sicherheitsmanager vor Ort.
- Koordination mit dem Kunden, dem Projektmanagement und den Projektservices zur Identifizierung erforderlicher Berichtsverfahren und -formate für die Bedürfnisse des Kunden und des Hatch-Managements.
- Beitrag zu und Überprüfung laufender Kapitalabschätzungen, Zeitpläne und Entwürfe in Bezug auf den Bau.
- Überprüfung von Bau-/Montagezeichnungen und Spezifikationen, die für das Projekt erstellt wurden, hinsichtlich wirtschaftlicher Umsetzbarkeit, Entwicklung von Strategien für Montage-Schnittstellen, Bestimmung geeigneter Bautechniken und Vorbeugung von Problemfeldern.
- Entwicklung der Standortorganisation und der Personalbedarfe, die erforderlich sind, um Bauaktivitäten innerhalb des Projektzeitplans und akzeptabler Kosten durchzuführen.
- Leitung, Überwachung und Motivation von untergeordneten Bau-Spezialisten in ihrer Leistung und direkte Aktivitäten nach Bedarf, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen erfüllt werden.
- Festlegung der Bauanforderungen für Vorfertigung und Modularisierung.
- Bereitstellung technischer Unterstützung im Bau für andere Standortfunktionen nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit Projektvertretern, um sicherzustellen, dass Stilllegungen, Umsiedlungen, Anschlüsse usw. sicher und rechtzeitig mit minimalen Störungen geplant werden.
- Teilnahme an Arbeitsstudien, Personalbeschaffungsübungen und der Festlegung der Strategie für industrielle Beziehungen.
- Koordination der Erstellung und Ausgabe des Bauausführungsplans.
Qualifikationen
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bau-Management bei großen Projekten oder im schweren oder industriellen Bau.
- Nachgewiesener Fokus auf Gesundheits- und Sicherheitsmanagement in der Bauphase der Projektlieferung sowie umfassende Kenntnisse der Verfahren zum Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, sicherer Arbeitspraktiken und geltender Gesetze.
- Ingenieurabschluss oder gleichwertig.
- Starke Führungsfähigkeiten, die Fähigkeit, disziplinierte Teams zu motivieren und zu leiten und sich in ein Teamumfeld einzufügen.
- Effektive Fähigkeiten im Verfassen von Berichten, Planung, Organisation und mündlicher Kommunikation.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, direkt mit dem Kunden über wichtige Themen zu kommunizieren.
- Kenntnis des EPCM-Modells der Projektlieferung, einschließlich der Aktivitäten, Schnittstellen und Abhängigkeiten aller Projektdisziplinen (Ingenieurwesen, Beschaffung, Bauleitung und andere projektbezogene Disziplinen).
- Umfassende Kenntnisse und die Fähigkeit, gute Baupraktiken und angemessene Branchenstandards praktisch zu interpretieren und anzuwenden.
Vorteile
- Arbeiten Sie mit großartigen Menschen, um einen Unterschied zu machen.
- Zusammenarbeit an spannenden Projekten zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Top-Arbeitgeber.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
- Langfristige Karriereentwicklung.
- Global denken, lokal arbeiten.
Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind und dienen. Hatch ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status berücksichtigt. Wenn Sie besondere Anforderungen haben, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse gemäß den geltenden lokalen Gesetzen zu erfüllen.
Regional Construction Manager Arbeitgeber: Hatch
Hatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und langfristigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Construction Manager erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hatch auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hatch sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hatch zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hatch vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
