Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Texte zu digitaler Gewalt und unterstütze unsere Kampagnen.
- Unternehmen: HateAid, eine gemeinnützige Organisation für Menschenrechte im digitalen Raum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote möglich und ein modernes Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Setze dich aktiv gegen digitale Gewalt ein und gestalte gesellschaftliche Debatten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Journalismus und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.
Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.
Du bist Profi für Longcopy, darunter Pressemitteilungen und Stellungnahmen, Schriftinterviews, Texte für Broschüren und wissenschaftliche Berichte, Artikel für das Websitemagazin – und auch mal ein Fundraising-Mailing. Dir fällt immer eine knackige Headline ein und du textest barrierearm und verständlich, ohne zu sehr zu simplifizieren. Auch Kurztexte sind für dich kein Problem: Bei redaktionellen Engpässen schreibst du z. B. Newsletter-Teaser oder Social-Media-Posts.
Du bist in der Lage, deine fachlichen Skills anderen zu vermitteln und so unser Team im Bereich Text weiterzuentwickeln. Du recherchierst Inhalte mit Schwerpunkt digitaler Gewalt und verwandte gesellschaftspolitische Themen, tauschst dich dazu auch mit unseren Fachbereichen aus (z. B. Beratung, Recht & Politik) und bringst Vorschläge in der Redaktionskonferenz ein. Du hast die aktuelle Studienlage stets im Blick und machst diese für die Organisation auffindbar.
Du unterstützt die Geschäftsführung mit Ideenfindung, inhaltlicher Vorbereitung, Präsentationen und Briefings für öffentliche Auftritte (z. B. Keynotes, Panel Talks) und ihre LinkedIn-Kanäle. Du unterstützt das HateAid-Team und unsere Presse-Person bei der inhaltlichen Vorbereitung von Presse-Interviews und Dreh-Terminen. Du entwickelst unseren Corporate Language Guide, unser FAQ und unsere Unternehmenspräsentation weiter. Du redigierst und lektorierst bei Bedarf Texte anderer Team-Mitglieder. Du nimmst an Vernetzungstreffen teil, z. B. zu neuen Studien oder Technologien.
Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium und/oder Volontariat im Bereich Journalismus, Kommunikation, Public Relations oder einem verwandten Fachgebiet. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Bereich und in der redaktionellen Arbeit, idealerweise im politischen Kontext. Du hast ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache – auch dein Englisch kann sich durchaus sehen lassen. Du kannst komplexe Themen gründlich recherchieren sowie verständlich und prägnant darstellen. Du bist kommunikativ und interagierst gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen, dabei passt du dich Tonalität und Situationen an. Du hast ausgeprägte Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, ein Auge fürs Detail und arbeitest gern eigenverantwortlich. Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS-Office-Pakets fühlst du dich sicher.
Du interessierst dich für das politische Weltgeschehen, bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden / Woche. Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht. Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team). Verschiedene Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote. Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%. Individuelle Supervision/Präventionspsychologie. Freizeitausgleich für jede Überstunde. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, UK, Schweiz) nach Absprache. Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro.
Bewerbungsfrist: 24.04.2026 (wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen). Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf (ohne Foto) und Arbeitsproben falls vorhanden. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns in einem kurzen Anschreiben deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.
Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.
Redakteur*in (longcopy) Arbeitgeber: HateAid gGmbH
HateAid ist eine herausragende Arbeitgeberin, die sich leidenschaftlich für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt und ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet die Organisation zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten. Die Mitarbeit bei HateAid bedeutet, aktiv an gesellschaftlichen Veränderungen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich gegen digitale Gewalt stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Redakteur*in (longcopy) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Organisation!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Entwicklungen bei HateAid zu informieren. Das gibt dir nicht nur wertvolle Insights, sondern zeigt auch dein Engagement während des Bewerbungsprozesses.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema digitale Gewalt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir das Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, Veränderungen herbeizuführen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redakteur*in (longcopy) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch erzählen, warum dir die Arbeit bei HateAid am Herzen liegt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Beweise deine Schreibskills!:Da du als Redakteur*in viel texten wirst, ist es wichtig, dass du uns einige Arbeitsproben mitlieferst. Wähle Texte aus, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Themen verständlich und ansprechend zu präsentieren. Zeig uns, was du drauf hast!
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Sei kreativ mit Headlines!:Da du knackige Headlines kreieren sollst, kannst du das gleich in deiner Bewerbung unter Beweis stellen. Überlege dir eine kreative Überschrift für dein Anschreiben oder deinen Lebenslauf – das zeigt uns, dass du das nötige Gespür für Sprache hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HateAid gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über HateAid
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HateAid und seiner Mission machen. Lies die neuesten Berichte und Pressemitteilungen, um zu verstehen, wie die Organisation arbeitet und welche Themen aktuell sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Arbeitsproben vor
Da du als Redakteur*in für Longcopy arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du einige deiner besten Texte mitbringst. Wähle Beispiele aus, die deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation zeigen. Achte darauf, dass sie relevant für die Themen von HateAid sind, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Menschenrechte
Im Interview solltest du deutlich machen, warum dir das Thema digitale Gewalt am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Gedanken, die dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei HateAid zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Organisation.