Assistenz der Geschäftsführung

Assistenz der Geschäftsführung

Berlin Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei der Organisation und Planung von Terminen und Reisen.
  • Unternehmen: HateAid, eine gemeinnützige Organisation für Menschenrechte im digitalen Raum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein sicherer Ort für Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kampf gegen digitale Gewalt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Assistenz, Organisationstalent und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere beiden Geschäftsführerinnen Anna-Lena und Josephine haben immer und ohne Ausnahme volle Terminkalender und eine tatkräftige Referentin der Geschäftsführung an ihrer Seite, die sie erfolgreich durch den trubeligen Alltag navigiert und die Schnittstelle in die verschiedenen Teams gewährleistet. Wir suchen zur weiteren Unterstützung eine Person, die tatkräftig mit anpackt, wenn es darum geht, den organisatorischen Alltag zu bewältigen: bei der Kalenderpflege und Reiseplanung zu unterstützen, Buchungen und Kostenerstattungen vorzunehmen und die Office-Managerin sowie die Referentin zu vertreten.

Du hast den Überblick und denkst mit: in enger Rücksprache mit der Referentin der Geschäftsführung liegt die Planung von Reisen der Geschäftsführerinnen zu Veranstaltungen und Vorträgen in deiner Hand. Selbst wenn es mal stressig und unübersichtlich wird, lässt du dich nicht aus der Ruhe bringen.

Puzzeln ist dein liebstes Hobby: tagesaktuelle Änderungen im Kalender der Geschäftsführung sind keine Ausnahme und in enger Zusammenarbeit mit der Referentin der Geschäftsführung trägst du mit dazu bei, unterschiedliche Termine über verschiedene Kanäle für zwei Personen zu koordinieren, die Tagesabläufe kurzfristig anzupassen, Buchungen und Umbuchungen vorzunehmen.

Auch administrative Aufgaben wollen mit Sorgfalt und dem entscheidenden Blick fürs Detail übernommen werden: (Reise-)Kostenerstattungen und Angebote, Datenbank, Kontaktlisten, Verteiler und Dokumentationen für die Geschäftsführung sowie Dokumentenablage gehören mit zu deinem Verantwortungsbereich.

Weil uns Post auch weiterhin auf dem Papierweg erreicht, kümmerst du dich in enger Abstimmung mit dem Officemanagement auch um die Post an die Geschäftsführung. Bei Abwesenheit und Bedarf vertrittst du unser Officemanagement bei akuten organisatorischen und logistischen Anfragen und der Postbearbeitung. Und wenn die Referentin der Geschäftsführung mal im Urlaub ist, übernimmst du die Vertretung zumindest so weit, dass das Alltagsgeschäft weiterläuft.

Wir wünschen uns:

  • Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Assistenz (der Geschäftsführung) und diese Arbeit geht dir, ungeachtet stressiger Alltagssituationen, leicht von der Hand.
  • Eine kaufmännische Ausbildung (Büromanagement, Bürokommunikation, Office Management o. Ä.) ist hilfreich, aber uns sind Persönlichkeit und Expertise wichtiger als Abschlüsse.
  • Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Berlin.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch.
  • Du bist ein außerordentliches Organisationstalent und behältst den Überblick.
  • Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, du planst alles haargenau und dich zeichnet die Liebe zum Detail aus.
  • Du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, denkst pragmatisch und kannst flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren.
  • Die Nutzung verschiedener digitaler Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst Du Dich sicher.
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.
  • Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Wir bieten:

  • Eine ab dem 1.9. auf zunächst ein Jahr befristete Stelle mit 20 Stunden an 5 Tagen / Woche.
  • Einen spannenden und relevanten Job für Kopf & Herz an der Schnittstelle gesellschaftlicher Debatten, Netzpolitik und Recht.
  • Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team).
  • Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%.
  • Individuelle Supervision/Präventionspsychologie.
  • Freizeitausgleich für jede Überstunde.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands nach Absprache.
  • Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir vorab schon einmal einen persönlichen Eindruck von dir erhalten: Nenne uns deine drei wichtigsten Learnings aus deiner bisherigen Erfahrung als Assistent*in (der Geschäftsführung) und teile mit uns dein größtes Missgeschick und wie du damit umgegangen bist (wir verraten es auch niemandem, versprochen!).

Über uns: Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. Was HateAid tut: HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.

Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.

Assistenz der Geschäftsführung Arbeitgeber: HateAid

HateAid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Menschenrechte im digitalen Raum bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin schafft. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Freizeitausgleich, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Debatten teilzunehmen und einen positiven Einfluss auf die digitale Gesellschaft auszuüben.

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Kontaktdaten:

HateAid Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Geschäftsführung bewirbst, zeige Initiative und recherchiere über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission von HateAid hast.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HateAid in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Person für die dynamische Rolle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine drei wichtigsten Learnings und dein größtes Missgeschick zu teilen – das macht dich menschlich und authentisch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kalenderverwaltung
Reiseplanung
Buchungsmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Erfahrungen klar und ehrlich darstellen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: Du bist ein Organisationstalent, also zeig es uns!

Lerne aus deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung möchten wir wissen, was du aus deinen bisherigen Erfahrungen als Assistenz gelernt hast. Teile uns deine drei wichtigsten Learnings mit und erzähle uns von einem Missgeschick – das zeigt, dass du reflektiert und lernbereit bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HateAid vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich erwarten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Assistenz der Geschäftsführung in die neue Rolle einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Methoden oder Tools nennen, die du zur Planung und Koordination von Terminen nutzt. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst.

Flexibilität und Ruhe bewahren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Änderungen umgehst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du flexibel reagieren musstest und dabei ruhig geblieben bist. Das zeigt, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Persönlichkeit zählt

Die Geschäftsführerinnen suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Mission von HateAid. Teile deine Werte und wie sie mit der Vision der Organisation übereinstimmen.