Diplom-Jurist*in

Diplom-Jurist*in

Berlin Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze dich für digitale Rechte ein und unterstütze Betroffene digitaler Gewalt.
  • Arbeitgeber: HateAid, eine gemeinnützige Organisation für Menschenrechte im digitalen Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vollständig remote möglich, modernes Büro in Berlin, spannende Workshops und Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen gegen digitale Gewalt mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Examen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, politisches Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du setzt dich in unserem Legal Team dafür ein, dass das Internet kein rechtsdurchsetzungsfreier Raum ist. Wir unterstützen u.a. Betroffene digitaler Gewalt als Prozesskostenfinanziererin, bringen uns in Gesetzgebungsvorhaben ein und haben ein Auge auf das, was auf Social-Media-Plattformen passiert. Vor allem Letzteres wäre Kern deiner Arbeit, denn wir suchen für ein Projekt ein*e Jurist*in, die*der sich als Schnittstelle zwischen unserer Betroffenenberatung und dem Legal Team die Inhalte aus unserer Beratung ganz genau anschaut und alle nach dem Digital Services Act möglichen rechtlichen Schritte in die Wege leitet.

Deine zukünftigen Rollen:

  • Du unterstützt uns bei der Durchführung des Projekts sowie einer detaillierten Dokumentation.
  • Du bringst dich nicht nur operativ, sondern auch strategisch in die Ausgestaltung des Projekts ein und arbeitest hierbei eng mit unserer Head of Legal zusammen.
  • An der Schnittstelle zwischen Recht und Politik setzt du dich mit uns dafür ein, die Rahmenbedingungen für Betroffene digitaler Gewalt zu verbessern und insbesondere die Möglichkeiten der außergerichtlichen Rechtsdurchsetzung nach dem DSA für Betroffene auf Herz und Nieren zu testen.
  • Du unterstützt nach Bedarf das Legal Team bei der Recherche und Klärung allgemein anfallender Rechtsfragen.

Wir wünschen uns:

  • Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland.
  • Du hast dein erstes Examen erfolgreich absolviert.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
  • Es braucht keine Berufserfahrung. Idealerweise hast du aber schon einschlägige Erfahrung in einem (rechts-) politischen Umfeld oder auf dem Gebiet des Äußerungs-, Urheberrechts, E-Commerce oder ähnlichen Rechtsgebieten gesammelt.
  • Du arbeitest stets sorgfältig und präzise, dir entgeht kein Detail.
  • Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.
  • Du arbeitest gern selbstorganisiert, kannst gut für dich sorgen, deine Anliegen kommunizieren und priorisieren.
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.
  • Du hast Lust in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
  • Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Wir bieten:

  • Eine auf 1 Jahr befristete Stelle mit 32 Stunden/Woche.
  • Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht.
  • Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team).
  • Verschiedene Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%.
  • Individuelle Supervision/Präventionspsychologie.
  • Freizeitausgleich für jede Überstunde.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache.
  • Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro.

Bewerbungsfrist: 24.05.2026. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich 01.06.2026 statt. Wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.

Über uns: Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können. Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.

Diplom-Jurist*in Arbeitgeber: HateAid

HateAid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Menschen einsetzt, die digitale Gewalt erfahren. Mit einem interdisziplinären Team in Berlin bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht und Gesellschaft, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
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Kontaktperson:

HateAid HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Diplom-Jurist*in

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das zeigt dein Interesse!

Netzwerken ist alles!

Nimm an Veranstaltungen, Webinaren oder Meetups teil, die sich mit digitaler Gewalt und Recht beschäftigen. So kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Jurist*in

Juristische Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich digitaler Gewalt
Erfahrung im (rechts-)politischen Umfeld
Kenntnisse im Äußerungsrecht
Kenntnisse im Urheberrecht
Kenntnisse im E-Commerce-Recht
Sorgfalt und Präzision
Digitale Tools zur Organisation und Kommunikation
MS Office-Kenntnisse
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Priorisierungsfähigkeit
Interdisziplinäres Arbeiten
Politisches Denken
Engagement gegen digitale Gewalt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich für digitale Gewalt einsetzen und das auch in ihrer Bewerbung zeigen. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!

Mach es konkret!: Nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job. Sei spezifisch und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Achte auf Details!: Wir lieben sorgfältige Arbeit! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du präzise und organisiert arbeitest – genau das, was wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HateAid vorbereitest

Verstehe die Mission von HateAid

Mach dich mit der Arbeit von HateAid vertraut und verstehe, wie wichtig der Kampf gegen digitale Gewalt ist. Überlege dir, wie du mit deinem juristischen Wissen zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Betroffene beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du rechtliche Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Legal Team mit der Betroffenenberatung zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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HateAid
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