Auf einen Blick
- Aufgaben: Mix drinks, serve customers, and create a vibrant atmosphere.
- Unternehmen: HATO Düsseldorf, der neue Hotspot im Medienhafen mit asiatischer Küche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und ein einzigartiges Ambiente.
- Weitere Informationen: Teilzeit- und Aushilfsstellen verfügbar, ideal für Studenten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Restaurants und setze neue Maßstäbe in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung im Barbereich von Vorteil.
Die Karriere-Chance bei HATO Düsseldorf – dem neuen Hotspot im Medienhafen!
HATO steht für Fine Asian Cuisine, exzellente Küche und kosmopolitisches Ambiente an Top-Standorten.
Mit dem neuen Restaurant im innovativen „The Cradle“ im Düsseldorfer Medienhafen schaffen wir einen einzigartigen Ort für Genuss und Stil.
Werde Teil unseres expandierenden Unternehmens – wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzen.
Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe, Freiberuflich / Selbständig
Aufgaben
Gästebetreuung und -beratung an der Bar:
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Freundliche Begrüßung und professionelle Betreuung unserer Gäste während ihres Aufenthalts an der Bar.
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Fachkundige Beratung zu Cocktails, Spirituosen, Weinen und alkoholfreien Getränken.
Empfehlungen und Upselling:
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Aktives Empfehlen von Signature Drinks, Specials und passenden Begleitungen.
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Geschicktes Upselling, um das Gästeerlebnis zu intensivieren und neue Genussmomente zu schaffen.
Vorbereitung und Mise en Place an der Bar:
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Sorgfältige Vorbereitung von Zutaten, Gläsern, Garnituren und Arbeitsgeräten für einen reibungslosen Ablauf.
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Ordnung und Vollständigkeit im Barbereich sicherstellen.
Profil
Wir suchen Verstärkung an der Bar!
Du hast Erfahrung in der Gastronomie, sprichst gut Deutsch und/oder Englisch, trittst freundlich auf und hast echte Leidenschaft für Getränke und Gästeservice?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innen mit Begeisterung für die Bar und den Service.
Dein Background
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Fundierte Erfahrung hinter der Bar oder im Service – oder der Wunsch, mit Begeisterung Neues zu lernen.
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Freude am Gastgebersein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Service- und Qualitätsstandards.
Deine Eigenschaften
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Verantwortungsbewusst, engagiert, selbständig und lösungsorientiert.
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Teamfähig mit echter „Team Player“-Mentalität.
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Freundlich, offen und mit natürlicher Ausstrahlung.
Organisation & Kommunikation
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Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten.
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Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit internationalen Gästen.
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Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
Wir bieten
Ein voll digitalisiertes, nachhaltiges, modernes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur arbeitest, sondern aktiv Teil eines innovativen Teams bist.
Attraktive Vergütung:
Bei uns erwarten dich nicht nur Aufgaben, sondern auch eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung, inklusive Trinkgeldbeteiligung.
Flexible Arbeitszeiten:
Wir unterstützen deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Schichtsysteme.
Weiterbildung und Entwicklung:
Als Unternehmen investieren wir in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Teil unseres Angebots sind regelmäßige Schulungen, Zertifizierungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der HATO Gruppe.
Angenehmes Arbeitsumfeld:
Trete einem Team bei, das nicht nur effizient, sondern auch respektvoll und positiv miteinander umgeht. Unser angenehmes Arbeitsumfeld trägt maßgeblich zur Zufriedenheit bei.
Mitarbeitervergünstigungen:
Genieße freies Mittagessen, Getränke und weitere Dienstleistungen als Teil unseres Mitarbeiterangebots.
Karrierechancen:
Sehe bei uns nicht nur die Position des Kellners, sondern betrachte deine Zukunft mit uns. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Soziale Leistungen:
Profitiere von unseren zusätzlichen Sozialleistungen, wie Krankenversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.
Teamevents und -aktivitäten:
Stärke die Teambindung durch regelmäßige Teambuilding-Events und Aktivitäten, die den Zusammenhalt fördern.
Betriebsklima und -kultur:
Erlebe eine positive Unternehmenskultur, die ein unterstützendes Umfeld für dich schafft und die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander bildet.
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Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: HATO Restaurants Germany GmbH
HATO Düsseldorf bietet nicht nur eine aufregende Karrierechance in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Kreativität und Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer einzigartigen kulinarischen Erfahrung und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres engagierten Teams im pulsierenden Medienhafen und erlebe, wie wir gemeinsam neue Maßstäbe setzen.
Kontaktdaten:
HATO Restaurants Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barkeeper (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Barkeeper-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen Barkeepern oder Gastronomie-Profis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du dich persönlich vorstellen kannst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Cocktail-Wettbewerb! Informiere dich über die Bar-Kultur von HATO und über die asiatische Küche. Zeig, dass du nicht nur die Drinks mixen kannst, sondern auch die Philosophie des Restaurants verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in den Vordergrund zu stellen – das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für Gastronomie teilen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Barkeeper oder in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HATO Restaurants Germany GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Getränkekarte
Mach dich mit der Getränkekarte des Restaurants vertraut. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Cocktails und Getränken zu beantworten und vielleicht sogar eigene Vorschläge zu machen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Bar-Kultur.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Erlebnis geschaffen hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Teamarbeit betonen
In einem Restaurant ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
