Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und Märkte im Maschinenbau und unterstütze den Vertrieb.
- Unternehmen: Hatz Components, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im technischen B2B-Vertrieb.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an technischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hatz Components fertigt Pleuelstangen und Kurbelwellen sowie hochpräzise kubische Bauteile für nationale und internationale Kunden. Entscheidend für unseren Erfolg sind unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit ihrem Können, ihrer Erfahrung und ihrem Einsatz entstehen aus Anforderungen Prototypen und hochqualitative Serienprodukte. Dabei verbinden wir bewährte Prozesse mit moderner Technologie sowie technischer Expertise und entwickeln uns stetig weiter. Unsere Kunden schätzen uns seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Partnerschaften.
Sie haben ein Gespür für Märkte, erkennen Geschäftspotenziale frühzeitig und haben keine Scheu vor dem ersten Kontakt mit potenziellen Kunden? Dann unterstützen Sie unseren Vertrieb dabei, neue Chancen zu identifizieren und systematisch Kundenpotenziale aufzubauen.
Ihre Aufgaben
- Recherche potenzieller Kunden und neuer Märkte im Maschinenbau und der Zerspanung
- Systematische Leadgenerierung und Marktanalyse
- Durchführung von Erstansprachen und Kaltakquise
- Identifikation von Geschäftspotenzialen und relevanten Ansprechpartnern
- Qualifizierung von Leads und Vorbereitung für den Vertrieb
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Lead- und Kontaktdatenbank
- Vorbereitung von Kundenterminen für die Vertriebsleitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Vertriebsunterlagen
- Marktbeobachtung sowie Analyse von Trends und Wettbewerbern
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsleitung und technischen Fachbereichen
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Marktrecherche
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Anwendungen
- Strukturierte, analytische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen B2B-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung
- Einblicke in Markt- und Geschäftsentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb oder Business Development
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein Team, das unternehmerisch denkt und gemeinsam wachsen will
Sales Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hatz Components
Hatz Components ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen B2B-Vertrieb bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der unternehmerischen Denkweise. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Business Development, die es unseren rund 260 Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Markt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere deren aktuelle Projekte. So kannst du beim ersten Kontakt direkt zeigen, dass du dich mit ihren Bedürfnissen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und scheue dich nicht vor Kaltakquise. Wenn du ein gutes Gefühl für Märkte hast, dann nutze das und sprich potenzielle Kunden direkt an. Zeige ihnen, wie du ihre Probleme lösen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hatz Components vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Märkte, in denen Hatz Components tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und der Zerspanung verstehst. Das wird dir helfen, deine Marktkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu erkennen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eine strukturierte Lead- und Kontaktdatenbank aufzubauen und zu pflegen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit systematisch gearbeitet hast, um Leads zu qualifizieren und den Vertrieb zu unterstützen. Das zeigt deine analytische Denkweise.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du auf verschiedene Gesprächspartner eingehst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!
