Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und Märkte im Maschinenbau, führe Kaltakquise durch und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Hatz Components - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an technischen Produkten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hatz Components fertigt Pleuelstangen und Kurbelwellen sowie hochpräzise kubische Bauteile für nationale und internationale Kunden. Entscheidend für unseren Erfolg sind unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit ihrem Können, ihrer Erfahrung und ihrem Einsatz entstehen aus Anforderungen Prototypen und hochqualitative Serienprodukte. Dabei verbinden wir bewährte Prozesse mit moderner Technologie sowie technischer Expertise und entwickeln uns stetig weiter. Unsere Kunden schätzen uns seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Partnerschaften.
Sie haben ein Gespür für Märkte, erkennen Geschäftspotenziale frühzeitig und haben keine Scheu vor dem ersten Kontakt mit potenziellen Kunden? Dann unterstützen Sie unseren Vertrieb dabei, neue Chancen zu identifizieren und systematisch Kundenpotenziale aufzubauen.
Ihre Aufgaben
- Recherche potenzieller Kunden und neuer Märkte im Maschinenbau und der Zerspanung
- Systematische Leadgenerierung und Marktanalyse
- Durchführung von Erstansprachen und Kaltakquise
- Identifikation von Geschäftspotenzialen und relevanten Ansprechpartnern
- Qualifizierung von Leads und Vorbereitung für den Vertrieb
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Lead- und Kontaktdatenbank
- Vorbereitung von Kundenterminen für die Vertriebsleitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Vertriebsunterlagen
- Marktbeobachtung sowie Analyse von Trends und Wettbewerbern
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsleitung und technischen Fachbereichen
Ihr Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Marktrecherche
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Anwendungen
- Strukturierte, analytische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen B2B-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung
- Einblicke in Markt- und Geschäftsentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb oder Business Development
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein Team, das unternehmerisch denkt und gemeinsam wachsen will
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Sales Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hatz Components
Hatz Components ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen B2B-Vertrieb bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation fördern wir eine enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Geschäftsführung und technischen Fachbereichen, was nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch Raum für innovative Ideen schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Team, das unternehmerisch denkt und gemeinsam wachsen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Position als Sales Development Manager. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Trends im Maschinenbau und der Zerspanung verstehst und wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hatz Components vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Hatz Components und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Leadgenerierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Marktanalysen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ansätze zur Kaltakquise zu erläutern und wie du potenzielle Kunden ansprichst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Vertrieb oder Business Development, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
