Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Schulungsmanagement und entwickle innovative Lernangebote für unsere Kollegen.
- Unternehmen: Haubis, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsperspektiven und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Lernkultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und Erfahrung in der Entwicklung von Lernangeboten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Teamplayer. Talente. Profis. Werde Teil unseres Teams. Gute Entwicklung beginnt mit dem Verständnis für die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse. Bei Haubis hast du die Möglichkeit, das Schulungsmanagement von Grund auf mitzugestalten und neue Wege des Lernens zu etablieren.
Du entwickelst Lernangebote, die sich an den unterschiedlichen Aufgaben, Anforderungen und Lernbedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen orientieren. Dabei verbindest du strategisches Denken mit konkreter Umsetzung und machst Lernen im Arbeitsalltag nachhaltig erlebbar. Wenn du gerne bereichsübergreifend arbeitest und Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen übersetzt, freuen wir uns auf dich!
WIR BIETEN
- Teil- oder Vollzeitstelle im Ausmaß von 32 bis 40 h/Woche, ab Jänner 2027 in 3252 Petzenkirchen, Kaiserstraße 8
- Flexible Zeiteinteilung in der Zeit von Montag bis Freitag mit Home-Office-Option
- Gestaltungsspielraum, in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Fachbereichen
- Haubis.Mehrwert: Gratis Jausen-Gebäck, Saisonales Obst, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsförderung, vergünstigten Strompreistarif
- Ansprechendes Gehalt ab EUR 3.400,00 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernangebote sowie in der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert zu planen, eigenständig umzusetzen und zuverlässig nachzuverfolgen
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude daran, Entwicklungen aktiv voranzutreiben
DEINE AUFGABEN
- Schulungsmanagement: Du verantwortest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulungsmanagements für alle Standorte der Haubis-Gruppe - inklusive Planung, Administration und Wirksamkeitskontrolle.
- Weiterbildungsdiagnostik: Du analysierst bestehende Angebote und erhebst systematisch die Weiterbildungsbedarfe der Fachbereiche und Mitarbeiterzielgruppen.
- Lernarchitektur: Du entwickelst eine zukunftsorientierte Lernkultur und leitest daraus differenzierte Lern- und Entwicklungsangebote ab.
- Methodenkompetenz: Du wählst geeignete Lernformate aus und entwickelst diese weiter.
- Stakeholdermanagement: Du steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und bringst deine Expertise wirkungsvoll in Projekte und Entscheidungsprozesse ein.
INTERESSE?
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Learning & Development Manager:In (M/W/D) Arbeitgeber: Haubis GmbH
Als Arbeitgeber in der Brot-Erlebniswelt in Petzenkirchen bieten wir eine flexible und attraktive Teilzeitbeschäftigung, die sich ideal mit deinem Lebensstil vereinbaren lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, regelmäßigen Firmenevents und zahlreichen Gesundheits- sowie Freizeitangeboten, die das Wohlbefinden fördern. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle als Guide für Führungen erfolgreich bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Manager:In (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Haubis GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Haubis GmbH.
✨Direkt bewerben bei Haubis GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning & Development Manager:In (M/W/D) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Manager:In (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Haubis GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning & Development Manager:In (M/W/D).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Haubis GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Haubis GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haubis GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Haubis GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Haubis GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Haubis GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Haubis GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
