Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und stelle hochwertige Holztreppen und Module her.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz im Holz- und Stahlbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Schreinermeister oder Zimmerermeister und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Schreinermeister oder Zimmerermeister (m/w/d)
Berufsbezeichnung: Tischlermeister/in/Bachelor Professional im Tischler-Handwerk
Arbeitgeber: Haubner GmbH
Arbeitsort: Neumarkt in der Oberpfalz
Anstellungsart: Vollzeit
Stellenbeschreibung:
Treppen sind unser Leben – Holzmodulbau unsere Zukunft. Seit 1969, heute in der zweiten Generation und mit der dritten bereits in den Startlöchern, stehen wir für hochwertiges Handwerk im Stahl- und Holztreppenbau sowie im Holzmodulbau. Für unsere Produktion in der Halle suchen wir ab sofort einen Schreinermeister oder Zimmerermeister (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Sie arbeiten bei uns zu geregelten Arbeitszeiten, ausschließlich in der Fertigung – nicht auf der Baustelle.
Ihre Aufgaben:
- Herstellung von Holztreppen, Holzstufen, Holzgeländern
- Fertigung von Bauteilen für den Holzmodulbau
- Organisation und Führung des Produktionsteams
- Sicherung von Qualität und effizienten Abläufen in der Halle
Vorteile für Mitarbeitende:
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Schreinermeister oder Zimmerermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Haubner GmbH
Die Haubner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der traditionelles Handwerk mit modernster Fertigung verbindet und seinen Mitarbeitern in Neumarkt in der Oberpfalz ein familiäres Arbeitsklima sowie geregelte Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten und Firmenevents, schaffen wir eine motivierende Umgebung für Schreinermeister und Zimmerermeister, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schreinermeister oder Zimmerermeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreinermeister oder Zimmerermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Haubner GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Haubner GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Haubner GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haubner GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
