Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Akquisition von Investoren sowie strategische Weiterentwicklung im Bereich Real Assets.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit kreativen Ideen und Engagement.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Identifikation, Akquisition und strukturierte Beratung von Asset Managern, Fondsinitiatoren, Family Offices, Versicherungen und sonstigen institutionellen Investoren
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Real Assets (u.a. Private Equity, Private Debt, Real Estate, Infrastructure)
- Entwicklung maßgeschneiderter Service-Lösungen entlang der gesamten Fonds-Wertschöpfungskette
- Steuerung komplexer RFP-Prozesse inkl. Angebotskalkulation und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Pflege und dem Ausbau des Netzwerks
- Mitwirkung in der Umsetzung der verabschiedeten Marketingstrategie des Hauses
- Enge Schnittstelle zu Relationship Management, Operations und Senior Management – insbesondere während Onboarding- und Strukturierungsphasen
- Aktive Marktbeobachtung, Trendanalyse und Impulsgabe für Produkt- und Serviceinnovationen
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine Bankausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Relationship Management oder Vertrieb im Fonds-, AIFM- oder Asset-Servicing-Umfeld
- Tiefes Verständnis der Luxemburger und/oder deutschen Fondslandschaft sowie regulatorischer Rahmenbedingungen
- Erfahrung mit alternativen Assetklassen und deren Strukturierung
- Souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene und hohe Abschlussorientierung
- Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen
Business Developer Real Assets (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group)
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Business Developer Real Assets die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Corporate Benefits und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Dein persönliches Wachstum. Die flachen Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
Kontaktdaten:
Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer Real Assets (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Identifikation und Akquisition von Investoren
Beratung von Asset Managern und Fondsinitiatoren
Strategische Weiterentwicklung im Bereich Real Assets
Entwicklung maßgeschneiderter Service-Lösungen
Steuerung komplexer RFP-Prozesse
Angebotskalkulation
Präsentationsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene
