Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vergütungen für Fondsplattformen und Drittbanken, prüfe Meldungen auf Richtigkeit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und erste Erfahrung im Settlement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du bist zuständig für die Abwicklung der Vergütungen für Fondsplattformen, Drittbanken oder sonstige Vertriebspartner.
- Du prüfst alle eingehenden Bestandsmeldungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
- Die systemseitige Abrechnung der Bestandsmeldungen sowie Auszahlung der Vertriebsvergütungen gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet.
- Du erstellst das vollständige Reporting zur Vertriebsvergütung an Kooperations- und Vertriebspartner.
- Zusätzlich bist Du für die Abstimmung der relevanten Geldkonten verantwortlich.
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder in einem kaufmännischen Bereich absolviert.
- Du verfügst über erste Erfahrung in vergleichbarer Position, im Settlement von Wertpapieren oder in Bezug auf Transaktionen beim Transfer Agent.
- Du arbeitest zielorientiert, sorgfältig und strukturiert, bist lernbereit, belastbar, zuverlässig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und hast Spaß an digitaler Transformation.
- Du erledigst Aufgaben gerne eigenverantwortlich und arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst.
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
(Junior) Specialist Trailer Fees (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group)
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als (Junior) Specialist Trailer Fees die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten im Finanzbereich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Corporate Benefits und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Specialist Trailer Fees (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Specialist Trailer Fees (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Specialist Trailer Fees interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Specialist Trailer Fees vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Abwicklung von Vergütungen und im Reporting dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei offen für digitale Transformation
Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, zeige deine Begeisterung für neue Technologien und digitale Tools. Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbranche und bringe Ideen ein, wie du zur digitalen Weiterentwicklung beitragen kannst.
