Specialist (m/w/d) Responsable du contrôle

Specialist (m/w/d) Responsable du contrôle

Perl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Asset Servicing aktiv mit und übernehme Verantwortung im Bereich Kontrolle.
  • Unternehmen: HAFS Group - führender Anbieter für Fondsdienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Ideen und Engagement, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und erste Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest Asset Servicing mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist (m/w/d) für unseren Bereich RC Services in Luxemburg.

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Du übernimmst die Aufgaben des Responsable du contrôle, dort wo dieser von der HAAS auf Ebene der von ihr administrierten Fondsstrukturen angeboten wird.
  • Du erstellst als designierter RC eigenverantwortlich AML/CFT-Quartals- und Jahresberichte und stellst diese im Rahmen der Sitzungen, der jeweiligen Geschäftsführung/Verwaltungsräte vor.
  • Du unterstützt das Team bei der Überwachung der Neuerungen im Bereich AML/KYC ebenso wie den aufsichtsrechtlichen Pflichten und Anforderungen sowie unternehmensinternen und branchenüblichen Regelungen bzw. Standards aus dem Blickwinkel einer Fondsstruktur.
  • Du unterstützt die externen Fondsmandatare bei der Erfüllung ihrer aufsichtsrechtlichen Anforderungen hinsichtlich der Durchführung von Geldwäschepräventionsschulungen und identifizierst geeignete Online Angebote.

DEIN PROFIL

  • Du hast ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiums mit entsprechenden Schwerpunkten abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst bereits über erste einschlägige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche in Luxemburg, z.B. in einer Compliance- bzw. Rechtsabteilung, Unternehmensberatung oder in einem AML/CFT operativ tätigen Bereich.
  • Du bringst Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie AML/CFT bezüglich Luxemburger Fondsstrukturen mit (bsp. RC-Capacity Certificate des House of Training in Luxemburg vorteilhaft).
  • Du arbeitest selbstmotiviert, qualitäts- und zielorientiert, sorgfältig, verantwortungsbewusst und strukturiert, bist lernbereit, belastbar und zuverlässig.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit in Englisch und Deutsch (Grundkenntnisse der französischen Sprache wären von Vorteil) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Dritte verständlich aufzubereiten.
  • Du erledigst Aufgaben gerne eigenverantwortlich, hast aber auch Freude an der Arbeit im Team und mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist sicher in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme (Outlook, Word, Excel und Powerpoint).

WIR BIETEN

  • Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
  • Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst.
  • Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement.
  • Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
  • Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.

WER WIR SIND

Die HAFS Group umfasst die Unternehmen Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. sowie ihre beiden Tochtergesellschaften, die Hauck & Aufhäuser Administration Services S.A. und HAL Fund Services Ireland Ltd.

Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. (HAFS) fungiert als zuverlässiger Partner für umfassende Fondsdienstleistungen entlang der gesamten Fondsprozesskette. Wir begleiten von der ersten Idee über die Strukturierung und Genehmigung bis hin zur Fondsauflage und laufenden Betreuung – alles aus einer Hand. Als Super ManCo bieten wir eine vollständige Abdeckung sämtlicher Investmentprodukte.

Unsere Tochtergesellschaft Hauck & Aufhäuser Administration Services S.A. (HAAS) ergänzt unser Angebot mit maßgeschneiderten Dienstleistungen rund um die Fondsadministration für unabhängige Vermögensverwalter, institutionelle Investoren und Finanzdienstleister in Deutschland, Luxemburg, der Schweiz, Österreich und Irland.

Von klassischen UCITS-Fonds und Spezialfonds bis hin zu Alternativen Investmentfonds (AIF) bieten wir individuelle Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dank der modernen Infrastruktur und der langjährigen Erfahrung unseres hochqualifizierten Teams können wir eine schnelle und effiziente Fondsauflage garantieren. Zudem unterstützen wir bei komplexen Anforderungen, der Integration von ESG Kriterien und der Verwaltung offener oder geschlossener Fonds in allen gängigen Asset-Klassen.

Mit unserer Tochtergesellschaft HAL Fund Services Ireland (HALFI) in Dublin erweitern wir unsere Dienstleistungen auf den irischen Markt. Als regulierter UCITS-Manager und Verwalter Alternativer Investmentfonds (AIFM), zugelassen von der irischen Zentralbank, bieten wir grenzüberschreitende Lösungen auf höchstem Niveau.

Mit über 25 Jahren Erfahrung im Asset Servicing und rund 350 Mitarbeitern an den Standorten Luxemburg, Deutschland und Irland zählt das Unternehmen zu den führenden europäischen Service-Kapitalverwaltungsgesellschaften. Flache Hierarchien und eine geringe Fluktuation spiegeln die stabile Unternehmenskultur der HAFS-Group wider.

Specialist (m/w/d) Responsable du contrôle Arbeitgeber: Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group)

Die HAFS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Asset Servicing mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Corporate Benefits und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern schafft auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die flachen Hierarchien ermöglichen es den Mitarbeitern, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Responsable du contrôle erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Responsable du contrôle mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in AML/CFT
Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Kenntnisse über gesetzliche und regulatorische Vorgaben
Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch
Verhandlungsfähigkeit
Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group (HAFS Group) vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.