Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Web-Oberflächen und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Asset Servicing mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die IT-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen mit Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest den Auf- und Ausbau unserer neu geschaffenen IT begleiten? Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Anwendungsentwickler (m/w/d) für unseren Bereich Information Technology in Luxemburg.
Schwerpunkt: Frontend-Entwicklung (Angular)
Backend-Basis: Java / Spring Boot (Microservices)
Arbeitsbereich: Full-Stack mit starkem Fokus auf das Frontend
DEIN AUFGABENGEBIET
- Als Junior Anwendungsentwickler gestaltest du den Neuaufbau unserer IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Du arbeitest als Frontend-Entwickler direkt an unseren Systemen.
- Diese Aufgaben erwarten Dich konkret:
- Frontend-Fokus: Konzeption und Implementierung moderner Web-Oberflächen mit Angular.
- Backend-Anbindung: Integration der Oberflächen an bestehende Java und Spring Boot Microservices.
- Architektur: Aktive Mitarbeit in einer skalierbaren Microservice-Umgebung.
- Qualitätssicherung: Schreiben von automatisierten Tests für Frontend- und Backend-Komponenten.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam, Security und IT-Management zur Definition und Umsetzung von Best Practices.
- Gestaltungsfreiheit: Du baust die Frontend-Landschaft eines führenden Asset Servicing Providers von Grund auf mit – mit echtem Impact.
- Innovation: Du arbeitest mit modernsten Technologien und KI-gestützten Ansätzen – kein Legacy-Stillstand.
- Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie und Evaluierung neuer Technologien und Trends.
DEIN PROFIL
- Ob Berufseinsteiger mit frischem Know-how oder erfahrener Spezialist – für uns zählt vor allem deine Motivation, Neues zu lernen und Dinge voranzutreiben.
- Das ist uns wichtig (Qualifikationen):
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer Naturwissenschaft.
- Frontend-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrung oder fundierte Projekte mit Angular, TypeScript, HTML5 und CSS3.
- Backend-Kenntnisse: Basiswissen in der objektorientierten Programmierung mit Java und dem Spring Boot Framework.
- Datenbanken: Grundlegendes Verständnis von relationalen oder NoSQL-Datenbankstrukturen.
- Soft Skills: Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Schön, wenn du außerdem mitbringst:
- CI/CD Tools: Erste Berührungspunkte mit GitLab CI, Jenkins oder Ansible.
- Infrastruktur: Grundkenntnisse im Bereich Containerisierung und Orchestrierung (z.B. Docker, Kubernetes).
- Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld (BaFin, DORA, ISO 27001).
- Versionskontrolle: Sicherer Umgang mit Git.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Es erwartet Dich eine variable Vergütungskomponente, die Deinem persönlichen Arbeitserfolg Rechnung trägt und Dich am Erfolg der Bank teilhaben lässt.
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst.
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsmanagement.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich online bei uns!
Junior Anwendungsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck & Aufhäuser Fund Services Group
Die HAFS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Anwendungsentwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer modernen IT-Infrastruktur in Luxemburg mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer variablen Vergütung und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die dir echten Gestaltungsspielraum gibt. Hier kannst du mit modernsten Technologien arbeiten und hast die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Frontend-Landschaft eines führenden Asset Servicing Providers zu nehmen.
Kontaktdaten:
Hauck & Aufhäuser Fund Services Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Anwendungsentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Anwendungsentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
